換屆選舉是某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。換屆選舉指本屆人民代表大會及其選舉的國家機關(guān)領導人員、組成人員的任期已經(jīng)屆滿。下面小編給大家整理的2021年換屆選舉心得體會范文五篇，希望大家喜歡!
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學習的方式，大家認真學習了換屆紀律的"5個嚴禁、17個不準、5個一律"換屆紀律要求，換屆工作對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的"5個禁止、17個不準和5個一律"是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持"德才兼?zhèn)?，以德為?quot;的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到"權(quán)為民所用"的終極目的。如果思想不端正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)臅r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持"5個禁止、17個不準和5個一律"，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施
"三個代表"重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實"三個代表"的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障
通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結(jié)和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習換屆紀律的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行"5個禁止、17個不準和5個一律"的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持"公開公平公正"的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出力所能及的貢獻。
從20_年12月開始，開啟了換屆模式，每隔幾天開一個會，村兩委開完黨員村民代表開，黨員村民代表開完開戶代表會，戶代表開完又開黨員大會.......在一次又一次的不熟悉，不知所措之后，越來越熟悉和得心應手。我也是第一次參與換屆工作，對這次的換屆既期待又擔心。隨著換屆工作的穩(wěn)步推進我也在一點一點的跟著學習，鍛煉，并不斷成長。在大家的共同努力下，在1月16號圓滿完成了換屆工作。
換屆選舉是村里的一件大事，事關(guān)能不能為村民選出真正辦實事辦好事的好村官，所以我們要嚴把流程，嚴抓手續(xù)。在換屆前把好關(guān)，讓每戶村民都能投上帶有自己意愿的一票;換屆時把好流程，不讓一個人擾亂緩解秩序，讓每張票發(fā)揮應有的價值;換屆后嚴把材料關(guān)，每份材料完善清楚并上報。對于換屆，也有了自己的理解和感悟。
人員之間的配合是保障。前期的材料準備，選民人數(shù)的確定，選票的印制需要材料員的細心。選舉過程中各個選區(qū)的交流很重要，要保證各選區(qū)有條不紊的進行投票寫票計票，需要有一個掌控全局的人，確保將材料員的材料分發(fā)到各個選區(qū)并收集匯總。各個選區(qū)工作人員之間也要相互配合，及時聯(lián)系總管理員上報到會選民數(shù)，分發(fā)選票及回收選票情況。我們片的小伙伴在經(jīng)歷了前幾個村的磨合之后，越來越配合默契，有條不紊。
處理好和群眾的關(guān)系是基礎。要想選舉順利進行，選舉環(huán)境穩(wěn)定和諧，首先要從工作人員自己做起，遇到事不急不躁，不發(fā)火，有事好好說，我們選舉也是要靠群眾配合才能完成，只有態(tài)度親和一點，手腳利索一點，群眾都看在眼里并且會積極配合我們，畢竟選舉是村里人自己的事，我們是來輔助幫忙的。就像在登記，分發(fā)選票，引導填寫選票的時候，盡量態(tài)度友好一點，不急不躁，也帶領周圍的氣氛和諧一點，這樣才能穩(wěn)定有序的推動大會的進行。
學會處理突發(fā)情況是關(guān)鍵。在選舉過程中不乏有突發(fā)情況，就像有比較激動的選民不遵守會場紀律，擾亂會場秩序等情況時有發(fā)生。這時我們也不能慌亂，要和上屆村干部一起做工作，出現(xiàn)這樣的情況原因無非是想選誰不想選誰的問題，對于合理訴求應該接受，但要通過合理途徑，對于無理取鬧的行為也絕對不姑息，通過法律途徑解決。
這次的換屆也是我工作第一次的換屆，見到了從沒見過的，也學到了未曾想過的，磨平了棱角，懂得了世故，也見到了現(xiàn)實，也會給我以后的工作提供很好的素材，留下很深的回憶。
通過換屆選舉，將那些能夠適應新形勢、新任務、新要求的人才選拔進入各級領導部門，必將大大增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍的整體發(fā)展力能力，從而為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式、推動科學發(fā)展提供堅實有力的組織保證和政治保證。而保證實現(xiàn)這一切的前提就是嚴肅換屆紀律，只有將紀律挺在前，嚴格執(zhí)行換屆紀律的各項方針、政策，才能真正將那些能干事、會干事、想干事的人才加入到各級領導部門中，為加快推進脫貧攻堅等各項社會事業(yè)提供強大而堅實的人才后盾。
因而，在換屆選舉中，我們應首先要增強換屆選舉的責任感和使命感。換屆選舉關(guān)系到各級各部門的執(zhí)行力、整合力，關(guān)系到社會發(fā)展的能力，更關(guān)系到人民群眾的根本利益。“村看村、戶看戶，群眾看干部”，如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾的思想，結(jié)果就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性，進而失去公信力，所以，作為黨員干部，就必須努力貫徹執(zhí)行換屆工作的紀律要求，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求真正落到實處。
其次，應加強組織領導，全面明確落實相關(guān)人員的工作責任，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程上來。各級各部門應相互配合，形成合力，從上到下逐級建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制。既要抓好對本級各項責任的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督。要加強考核，在召開民主推薦大會的同時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查和換屆風氣的民主測評，把問卷調(diào)查和民主測評結(jié)果作為評價換屆工作質(zhì)量的重要依據(jù)。
最后，確保換屆風清氣正只有在換屆過程中充分發(fā)揚民主，接受人民群眾監(jiān)督，努力營造風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部群眾工作的積極性及主動性，讓有能力有追求的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關(guān)干部對黨組織的建設高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵守各項?guī)章制度。
總而言之，嚴肅換屆紀律，是新形勢下做好群眾工作的基礎，是實現(xiàn)脫貧致富奔小康的前提保證，是匯聚人才的利刃。
村“兩委”換屆選舉，是農(nóng)村政治生活中的一件大事，事關(guān)未來三年乃至更長時間基層工作的工作質(zhì)量。認真做好村“兩委”換屆選舉工作，選好配強村“兩委”班子，是鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，確保黨的農(nóng)村工作政策落到實處的必然要求，也是推進農(nóng)村基層民主政治建設，促進社會主義民主政治健康發(fā)展的重要途徑。筆者作為一名在基層工作多年的黨員干部，針對蘇橋鄉(xiāng)實際，結(jié)合自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗，就如何做好村“兩委”換屆選舉工作，談一點粗淺的觀點和看法。
一、蘇橋鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作的特殊狀況
蘇橋是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，由原蘇橋鄉(xiāng)和南溪鄉(xiāng)合并而成，鄉(xiāng)域面積149.76平方公里，總?cè)丝?.6萬人，轄15個行政村，191個村小組(小隊)。行政村中，有10個是合并村，由于種種原因，這些村并沒有完全合并到位，在實際操作過程中很多工作都是分開進行。因此，蘇橋鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作名義上雖然是針對15個村進行，實際上卻務必在25個村的基礎上進行綜合思考。
二、換屆選舉工作存在的問題分析
(一)干部認識有待提高
在選舉過程中，有的干部擔心給農(nóng)民的自主權(quán)越大就越不好管，怕給基層工作增加難度，因此宣傳力度不到位。有的干部組織意識不強，過于依靠群眾選舉結(jié)果，忽視組織意圖，對候選人的確定及選舉過程把關(guān)不嚴。還有少數(shù)干部與個別候選人私下拉票賄選，干擾換屆選舉工作的正常進行，抱著“民不告官不究”的態(tài)度，對換屆選舉中依法依規(guī)的要求認識不深。
(二)群眾觀念存在偏差
有的群眾在行使個人權(quán)利時只思考個人利益、眼前利益，缺乏大局意識，不能客觀公正的投票選出真正優(yōu)秀的干部。有的群眾對自己的民主權(quán)利不尊重，習慣隨大流，沒有深入思考就作出選取，民主意識不強。有的群眾盲目認為換屆選舉是干部的事，只要自己不參選，就和自己關(guān)系不大，在選舉過程中缺乏真正的、普遍的、持久的參與熱情。
(三)村干部崗位缺乏吸引力
村干部權(quán)小事多、工作繁雜。計劃生育，綜治維穩(wěn)，防火防汛，新農(nóng)合、新農(nóng)保資金收取，樣樣都是難辦的事，經(jīng)常處在各種矛盾的“焦點”上，在領導與群眾之間兩頭受氣。更為重要的是村干部工資待遇低，以蘇橋為例，村干部報酬一般每月只有500-600元，而普通群眾即使做一天“小工”，收入也有100多元，使很多村民認為當村干部在經(jīng)濟上不劃算。同時，部分村還存在一些積重難返的遺留問題。如有的村因為個別纏訪鬧訪人員的持續(xù)上訪給村里工作帶來很大的干擾;有的村委會下轄的村小組財務管理混亂，長期不向群眾公布帳目或搞假公開，導致群眾意見很大等等，使得部分有潛力者對擔任村干部“望而卻步”。
(四)選民登記難以做到準確無誤
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的就業(yè)方式、就業(yè)地點趨向多元化和復雜化，外出務工人員在農(nóng)村中占有十分大的比重，由于他們長期不在家，聯(lián)系困難。同時，隨著經(jīng)濟條件的不斷改善，農(nóng)村中還有一些在縣城買房的人口，存在不少人戶分離現(xiàn)象，在統(tǒng)計這部分選民的時候，如何做到“不重，不漏，不錯”也是我們務必應對的一大難點。
三、做好換屆選舉工作的幾點推薦
(一)務必堅持黨的領導
我們黨的執(zhí)政地位決定了在村“兩委”換屆選舉中務必毫不動搖的堅持黨的領導。在這個問題上是不能有絲毫含糊的。堅持和加強黨的領導，是發(fā)揚社會主義民主政治、建設社會主義政治禮貌的關(guān)鍵所在和重要保證，是黨的領導地位和黨管農(nóng)村工作重大原則的具體體現(xiàn)。不論從黨章的角度還是從法律的角度看，都務必貫徹落實黨對村級換屆選舉工作強有力的領導。在換屆選舉工作中，要把堅持黨的領導貫穿整個村級組織換屆選舉工作的始終，鄉(xiāng)村黨組織要旗幟鮮明、理直氣壯地加強領導。
(二)務必嚴守準入門檻
要在嚴格依法辦事、尊重黨員群眾民主權(quán)利的同時，提高候選人資格條件，突出強調(diào)村干部的素質(zhì)要求。大力選拔政治素質(zhì)好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有文化、懂經(jīng)營、善管理，帶頭致富和帶領群眾致富潛力強，辦事公道，熱心為群眾服務，公正廉明，作風正派，在黨員和群眾中有較高威信的人進入村“兩委”班子。個性要注重從致富能人、回鄉(xiāng)知識青年、復員退伍軍人、務工經(jīng)商人員中選拔村干部。同時，還要注意防止那些投機取巧，想到村里“撈一把”的人進入村“兩委”班子。
(三)務必遵守法律法規(guī)
在選舉過程中務必嚴格程序、依法依規(guī)，使選舉工作真正實現(xiàn)“陽光操作”，努力贏得群眾的信賴和支持。在準備階段，切實對各村狀況進行摸底，制定預案，注意吸收公道正派、有威望的人進入選委會班子。在推選及確定候選人過程中，嚴格按照黨內(nèi)推薦和群眾推薦的相關(guān)程序確定初步人選，再由鄉(xiāng)黨委組織人員進行考察，對靠賄賂、欺騙當選的依法取消其候選人資格。在正式選舉時，由鄉(xiāng)黨委派出精干力量予以配合，維持好選舉秩序。對在選舉中不超過“兩個半數(shù)”的，嚴格依法重選，維護法律的嚴肅性。
(四)務必堅決打擊亂象
引導廣大群眾正確行使自己的民主權(quán)利，防止個別人拉關(guān)系、搞串聯(lián)、拉選票。對換屆選舉過程中出現(xiàn)的不正之風，尤其是家族勢力、宗派勢力的干預和賄選等問題，務必嚴格防范、嚴肅查處。對于一些妨礙選舉的活動，務必及時制止和糾正，情節(jié)嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。對透過不正當手段當選的，一經(jīng)查實，立刻宣布無效。對惡意干擾和破壞選舉的，要堅決查處，并對有關(guān)職責人進行黨紀、政紀處分，甚至追究法律職責。同時，要加強對村群眾財物的管理，嚴禁在換屆選舉前突擊花錢、私分群眾財產(chǎn)，重大問題及時報告上級黨委政府。
(五)務必妥善善后收尾
選舉完成并不意味著換屆選舉工作結(jié)束，后續(xù)工作也很重要，直接關(guān)系到新老班子能否順利交接過渡，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的穩(wěn)定。要妥善安置離任的村干部，要在思想上安慰他們、在人格上尊重他們、在生活上關(guān)心他們，讓他們“下”得服氣、“下”得舒心，要教育這些同志立黨為公、顧全大局、真心實意支持新班子的工作。要進一步健全機制，監(jiān)督新老班子工作交接，培訓新一屆村“兩委”班子成員，保證新班子成員盡快進入主角，保證新班子依法履行職責，實現(xiàn)班子平穩(wěn)過渡，使各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道。
透過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進各級領導班子，必將大大增強班子的整體合力，提高領導經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展帶給堅強的組織保證。
其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作，也是提高黨的執(zhí)政潛力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
透過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐-敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，務必謹防拉票賄癬跑官要官、突擊提拔等腐-敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐-敗”這一艱巨任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和潛力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設的成效。
下面我就對在換屆工作中嚴防腐-敗談幾點看法。
第一，防止換屆腐-敗，務必嚴明紀律。20_新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐-敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐-敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確決定形勢、堅決遏制腐-敗的結(jié)果。鐵的紀律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐-敗，務必夯實制度基矗在查處腐-敗案件的治標基礎上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐-敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學反腐”的新理念正在構(gòu)成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這證明反腐倡廉的制度建設已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期盼，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐-敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。
第三，防止換屆腐-敗，還務必有效擴大監(jiān)督。陽光是的防腐劑，遏制腐-敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。應對防止換屆腐-敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿-論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治職責感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，個性是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
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