在疫情防控的第一線，基層干部們堅守在艱苦危險的崗位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，在此，也希望基層干部要注意自己的生命安全和身體健康，以下是小編給大家整理的2020疫情一線黨員干部心得1000字最新，希望可以幫助到大家!
近日，習(xí)近平總書記強調(diào)：“要在做好疫情防控工作前提下，全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保持產(chǎn)業(yè)鏈總體穩(wěn)定?！比姹３纸?jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，就要掌控疫情防控工作的主動權(quán)，掌握經(jīng)濟社會恢復(fù)正常秩序的主動權(quán)，善于在戰(zhàn)“疫”中把握復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“支撐點”“風(fēng)險點”“著力點”和“根本點”，正確處理好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)之間的關(guān)系，真正做到“兩手抓”“兩手硬”“兩不誤”。
強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)筑復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“支撐點”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)乎“生計”，疫情防控關(guān)乎“生命”，二者不是非此即彼的“選擇題”。解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)為疫情防控帶來的壓力，是對各級黨委政府和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部治理水平和治理能力的一場“大考”。各級黨委政府和黨員干部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)搞好調(diào)研，緊盯疫情發(fā)展和企業(yè)需求精準(zhǔn)研究出臺具有針對性和實效性的政策措施，為企業(yè)紓困解難和促進發(fā)展提供政策支撐，真
正將政策紅利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。要堅持把防疫一線的責(zé)任擔(dān)當(dāng)用到生產(chǎn)一線中，實行“點對點”包企業(yè)解決復(fù)工生產(chǎn)中的實際問題，采取用工地與勞務(wù)輸出地“點對點”對接、“化整為零”為員工提供返崗服務(wù)等措施，精準(zhǔn)助力為企業(yè)提供服務(wù)支撐和“雪中送炭”。要積極創(chuàng)新工作手段，可以立即著手的事項，堅持快事快辦;需要打破常規(guī)的事項，堅持特事特辦，給復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供效率支撐，確保以最快的速度、最大的力度激活市場主體活力、助推市場盡快恢復(fù)秩序。
堅持科學(xué)防控，消除復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“風(fēng)險點”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)增加了人員集聚的風(fēng)險，這是疫情防控面臨的新挑戰(zhàn)，有條不紊的科學(xué)防控必須跟上。應(yīng)對疫情既要政府助力，也要企業(yè)擔(dān)當(dāng)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)乎打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)大局，既要穩(wěn)妥又要有序。各級黨委政府和黨員干部要加強同復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)交流，堅守法治底線，指導(dǎo)企業(yè)落實各項防控措施，注重做到柔性化管理，以最大限度地保障企業(yè)復(fù)工
復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟社會正常秩序恢復(fù)的需要，消除員工中的恐慌心理和不良情緒。要按照聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的要求，認(rèn)真解讀新冠疫情防控方案措施，結(jié)合實際“一企一策”，針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的地域、條件、時間、行業(yè)等因素，堅持具體問題具體分析，充分準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案，細(xì)致排查風(fēng)險點，在網(wǎng)格化管理中落實落細(xì)，周密布置形成閉環(huán)，并根據(jù)變化情況篩查薄弱環(huán)節(jié)，限時進行預(yù)案調(diào)整，筑牢疫情防控的安全屏障，在疫情防控斗爭實踐中檢驗復(fù)工復(fù)產(chǎn)的效益成效。
注重統(tǒng)籌兼顧，明晰復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“著力點”。疫情防控是總體戰(zhàn)是人民戰(zhàn)爭，每個人都是參與者、貢獻者、戰(zhàn)斗者，醫(yī)護工作者在救治一線頑強拼搏是同疫情戰(zhàn)斗，產(chǎn)業(yè)工人在生產(chǎn)一線堅守崗位也是同疫情戰(zhàn)斗。各級黨委政府和黨員干部要注重統(tǒng)籌好疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)，認(rèn)真會同企業(yè)明晰復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“著力點”，兼顧好生產(chǎn)經(jīng)營與安全穩(wěn)定，通盤考慮、系統(tǒng)應(yīng)對，既確保疫情防控，又穩(wěn)步恢復(fù)生產(chǎn)。要強化疫情防控思想認(rèn)識，避免顧頭不顧尾、急躁冒進的“救火式應(yīng)對”，既要實地指導(dǎo)企業(yè)建立日常清潔、消毒、通風(fēng)、體溫監(jiān)測等保障體系，有序開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的疫情防控，也要幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的各種重點難點問題，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)營造良好環(huán)境。要正確處理好政府與市場在防控疫情、恢復(fù)生產(chǎn)中的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧“疫情圖”和“復(fù)工圖”，明確政府和市場在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的重點，堅持同研判、相匹配、共落實，在安全可控前提下全力推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
嚴(yán)密組織實施，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“根本點”。習(xí)近平總書記指出，我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變，疫情沖擊只是短期的，不要被問題和困難嚇倒。這些擲地有聲的話給我們戰(zhàn)勝眼前困難的無比勇氣和力量，點亮了億萬人民心中的激情，激發(fā)著每個中華兒女奮進的斗志，宣示了寒冬過后春潮涌動的光明前景。各級黨委政府和黨員干部要清醒認(rèn)識疫情防控的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，強化黨建引領(lǐng)作用，加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)動職工、組織職工、凝聚職工，增強共抗疫情的信心、堅定共謀發(fā)展的決心，有力有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要主動激發(fā)企業(yè)黨組織的干事創(chuàng)業(yè)活力動力，充分調(diào)動企業(yè)黨員沖在復(fù)產(chǎn)復(fù)工的最前沿，用黨員的先鋒模范作用感染和帶動廣大勞動群體平穩(wěn)有序推進復(fù)產(chǎn)復(fù)工，讓經(jīng)濟在生產(chǎn)環(huán)節(jié)先活起來、動起來和轉(zhuǎn)起來，為疫情防控戰(zhàn)轉(zhuǎn)入全面總攻作準(zhǔn)備，為殲滅疫情后推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)。
2月3日，習(xí)近平總書記主持召開中央政治局常委會時明確強調(diào)，“在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線?！敝醒氲拿鞔_要求讓防疫工作中的形式主義有所“收斂”，不敢露頭，但仍然在一定范圍內(nèi)，存在著“死灰復(fù)燃”的可能。如何避免形式主義在基層防疫工作中“搭臺唱戲”，如何落實好總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要指示，如何提高基層干部疫情防控第一線的成效性仍是我們亟待思考和解決的問題。
勿讓“表哥”“表姐”在防疫中“花式表演”。近期，新聞媒體不斷報道出“表格抗疫”的“典型事例”，黨委政府各部門都積極參加防疫行動，都計劃著展現(xiàn)和挖掘本系統(tǒng)、本行業(yè)在抗擊疫情第一線積極發(fā)揮作用的典型事例，向基層一線下發(fā)了各類統(tǒng)計表格，且部分表格統(tǒng)計重復(fù)、內(nèi)容奇葩，要求基層工作人員進行詳細(xì)統(tǒng)計上報，導(dǎo)致基層不得不從繁重的防疫工作中抽人出來做“表哥”“表姐”，專門承擔(dān)數(shù)據(jù)收集、登記造冊和信息上報的任務(wù)。戰(zhàn)“疫”行動是一場和時間賽跑、搶救生命、防止疫情擴散的無硝煙的戰(zhàn)爭，部分黨委政府部門想在防疫工作中發(fā)揮更直觀的作用可以被理解，但一味要求基層填寫重復(fù)而奇葩的表格、提供數(shù)據(jù)和報送材料，不僅與更好在疫情防控中發(fā)揮作用的初衷相違背，更平添了基層人員負(fù)擔(dān)，讓“表哥”“表姐”在防疫中“花式表演”。
勿讓措施和監(jiān)督在防疫中成為“花拳繡腿”。疫情發(fā)生以來，各級黨委政府高度重視，全民“備戰(zhàn)”，各地紛紛采取最嚴(yán)格的疫情防控措施和最嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，加之防控工作任務(wù)重，進而容易滋生一定量的形式主義，在疫情防控中只追求“做”和“量”，未注意執(zhí)行效果，導(dǎo)致防疫工作成效不高。比如，新聞報道里說道，某一小區(qū)門口有社區(qū)工作者和保安負(fù)責(zé)登記和監(jiān)測進出人員的體溫，就連開車的人也要停車檢查，記者前去采訪并測量體溫，工作人員非常熟練地用溫度計測量，并報出讀數(shù)，“34.6”。旁邊的工作人員快速記下記者身份信息和體溫，記者問道：“這體溫不科學(xué)啊!”工作人員回了一句，“有測就行，檢查只看這個。”
再如，部分地方要求對外來人員隔離，工作人員只按要求與隔離人員簽訂責(zé)任書，貼好封條，登記在冊，對被隔離人員隔離生活和監(jiān)管工作不聞不問，導(dǎo)致被隔離人員肆意外出，對疫情的防控毫無作用。這兩個例子就反映出存在部分工作人員敷衍了事，“重形式而不重效果”，不僅不能起到防控的效果，還間接地埋下了病毒的傳播隱患，讓防疫措施和監(jiān)督成為“花拳繡腿”。
勿讓奇葩審批、證明借著防疫之名“復(fù)活”。2月16日晚，一張瀘州市江陽區(qū)某企業(yè)復(fù)工簽審表上密密麻麻的審批章引發(fā)輿論熱議，該張復(fù)工審批表上密密麻麻蓋滿了八個職能部門的章。這就不得不引發(fā)深思，這么密集跑審批，會不會加大傳染幾率，不是與疫情防控初衷相違背瑪?難道黨中央國務(wù)院一直強調(diào)簡化辦事程序，加快審批手續(xù)在疫情防控期間就不奏效了嗎?雖然瀘州市江陽區(qū)已經(jīng)回應(yīng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是由當(dāng)?shù)芈?lián)合工作組全程代辦的，不到半日即可全部審批完成。還有一則報道說企業(yè)想復(fù)工，需要提供21份材料證明，包括承諾書、方案預(yù)案和15個各類表格。從這兩個報道中給我們的啟示就是：疫情防控雖是當(dāng)前工作重點，但不能借疫情之名人為地多設(shè)置審批程序和無實際用處佐證資料，更應(yīng)關(guān)注企業(yè)防護條件是否到位，防控風(fēng)險是否可防可控，不能讓形式主義累壞了企業(yè)，更不能讓奇葩審批、證明借著防疫之名“復(fù)活”。
防疫工作是當(dāng)前的重中之重，直接關(guān)系到人民的生命健康安全。疫情當(dāng)前，希望能少一點重復(fù)的表格、一些無實際意義的工作和一些奇葩的證明、審批，多一點對及時把控、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策落實，保證現(xiàn)有防疫工作的“執(zhí)行效果”，莫讓形式主義在防疫工作中“搭臺唱戲”。
隨著戰(zhàn)“疫”局勢的逐漸明朗，復(fù)工成為目前急需解決的問題。宏觀上來看，恢復(fù)生產(chǎn)是必然選擇。這是社會發(fā)展的需要，是人民幸福的需要，也是實現(xiàn)復(fù)興的需要。復(fù)工是戰(zhàn)“疫”決勝的重要組成，而非新生問題的出現(xiàn)原因。所以我們應(yīng)該時刻繃緊安全生產(chǎn)的弦，杜絕匆忙復(fù)工的“病”。
杜絕“應(yīng)該沒事”的“僥幸病”。只有做實做細(xì)，防疫工作才能穩(wěn)步推進。企業(yè)復(fù)工本來是利好之事，可是如果在大“疫”當(dāng)前的情況下，忽略細(xì)節(jié)，心存僥幸，不能做到“守企盡責(zé)”。那么很容易埋下隱患，留下漏洞。在這個問題上，最忌“應(yīng)該沒事”，切記“必盡人事”。復(fù)工之前相關(guān)的手續(xù)一定齊全，必要的檢查一定做到，生產(chǎn)的全過程一定在科學(xué)的監(jiān)管之下進行。員工的身體狀況、生產(chǎn)環(huán)境的定期消毒、人員流動的有效管控等必須要由專人負(fù)責(zé)。生命才是企業(yè)發(fā)展的基石，健康才是廠家盈利的關(guān)鍵。企業(yè)在考慮經(jīng)濟利潤的同時，對于必要的措施一定要嚴(yán)肅對待，認(rèn)真落實。從長遠(yuǎn)來看，這也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提。畢竟企業(yè)的信譽也是無形資產(chǎn)，一旦受損，修復(fù)過程將是漫長而艱辛的。并且，給員工以舒適安全的生產(chǎn)環(huán)境和福利待遇，將有助于人心凝聚，并進而轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)動能。因此，杜絕僥幸，扎實開展企業(yè)防疫，完善恢復(fù)生產(chǎn)條件。無論是對企業(yè)本身、生產(chǎn)員工，還是其社會責(zé)任都是極其有利的。
杜絕“走走形式”的“糊弄病”。不可否認(rèn)，社會上存在這樣的企業(yè)，他們并沒有真正看清當(dāng)下的防疫形勢，對于疫情產(chǎn)生影響的研判有偏差。所以對相關(guān)部門的檢查，始終抱有抵觸心理。甚至想走走形式，糊弄過關(guān)。如果企業(yè)對自己都無法做到盡職盡責(zé)，那么它未來的發(fā)展也必定十分有限。這是態(tài)度問題，也是本質(zhì)問題。恢復(fù)生產(chǎn)本來是在疫情期間，不斷緩解供需矛盾的有利舉措，是國家取得抗“疫”勝利的階段性成果，也是提振群眾士氣，提升社會發(fā)展水平的關(guān)鍵一步。如果某些企業(yè)想渾水摸魚、濫竽充數(shù)，必然是害人害己的。監(jiān)管部門一定要層層落實責(zé)任，層層加大力度。讓不符合規(guī)定的企業(yè)無所遁形，讓其蒙混過關(guān)的圖謀化為泡影。君子愛財，取之有道。此“道”在新時代背景下，就是對社會主義核心價值觀的深度理解、深刻領(lǐng)悟、深入踐行。背“道”而行者必自損也。把相關(guān)防疫工作當(dāng)做眼下頭等大事來抓，既是對企業(yè)自己負(fù)責(zé)，也是對國家民族負(fù)責(zé)。企業(yè)在社會主義制度中發(fā)展壯大，也應(yīng)在關(guān)鍵時期承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。
杜絕“都是朋友”的“人情病”。對于企業(yè)內(nèi)部，杜絕“人情病”是防止問題內(nèi)生的關(guān)鍵。中國自古就是禮儀之邦，凡事都有濃厚的情意在其中。但對于本質(zhì)問題、立場問題，是只容理，而不容情的。因為一旦摻入負(fù)面的感情因素，問題就不容得到徹底解決。對于復(fù)工，企業(yè)自身一定會建立起內(nèi)部監(jiān)管機制。但是在執(zhí)行過程中，由于都是熟人，很可能會因“都是朋友”而得過且過。口子一旦打開，就不會再次收緊。一次通融就容易轉(zhuǎn)變成次次通融，那么內(nèi)度監(jiān)管制度便會形同虛設(shè)，企業(yè)就會帶“病”運行。如何避免這樣的情況發(fā)生，讓企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管建立嚴(yán)格有效的執(zhí)行制度。企業(yè)管理者可以向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門求助，在相應(yīng)監(jiān)管部門的幫助和指導(dǎo)下，建立起以內(nèi)部監(jiān)管為主，政府監(jiān)管為輔的雙重監(jiān)督模式，并可以嘗試建立適當(dāng)?shù)莫剟顧C制。不斷促使內(nèi)部員工照章辦事、嚴(yán)格落實。政府部門也可以在轄區(qū)內(nèi)建立企業(yè)間的評比，以制度說話，用效果考核。這樣“不講情面”的監(jiān)管機制，一定會杜絕因“都是朋友”而帶來的監(jiān)管不力。
取得疫情阻擊戰(zhàn)、總體戰(zhàn)的勝利已成定局。只有扎實開展生產(chǎn)，杜絕帶“病”復(fù)工，才能為抗“疫”斗爭提供最有力的支持、最有利的環(huán)境。隨著全國各地陸續(xù)掀起復(fù)工潮，社會資源和后勤保障將會不斷充實，抗“疫”勝利已經(jīng)為期不遠(yuǎn)!
相關(guān)文章：