最新師德師風建設(shè)心得

2024-09-11 14:40:40| HT1

從某件事情上得到收獲以后，有這樣的時機，要好好記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的最新師德師風建設(shè)心得，僅供參考，大家一起來看看吧。

1、加強學習，依法執(zhí)教

首先，社會在飛速發(fā)展，知識容量在不斷擴大，因此，只有不斷學習，才可以跟上時代的步伐。在教育教學理論知識的學習方面，我需要多吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法以及教育途徑等。這樣才能在教育業(yè)務(wù)上獲得新思路、新突破、再登新高峰。

其次，多年從教的經(jīng)驗使我認識到：只有在平凡的位置上做好本職工作，踏實工作，默默奉獻。并時刻遵守《教師法》，把它作為行事的標準，提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的生活才會充實而有意義。

2、愛崗敬業(yè)，教書育人

我熱愛教育事業(yè)、熱愛自己的工作、熱愛我們的幼兒園。因此，無論在任何時間和地點，我都會以幼兒園的利益為重，在做好教學準備工作的基礎(chǔ)上，不斷探索和創(chuàng)新。我本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并注重記錄。

3、熱愛幼兒，促進和諧發(fā)展

關(guān)愛和熱愛孩子是幼兒教師最基本的責任。在每個活動中，我始終以尊重和熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，對幼兒嚴格要求但又耐心教導(dǎo)，決不挖苦或歧視孩子，也不會進行體罰或變相體罰，讓孩子健康而愉快地成長。

4、注重品德磨練

教育從來不是小事，每位教師的言行舉止都會對孩子產(chǎn)生無聲的影響。這些影響可能來自于看似不重要的小事，因為孩子把教師當偶像看待。所以我要時時刻刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身的高尚操守與行為來激發(fā)和引導(dǎo)孩子。

5、尊重并服務(wù)家長

家長是我們工作中的重要支持和后盾，因此，我務(wù)必認真傾聽家長的意見和建議，確保良好的溝通渠道，不怒斥或責備家長。語言交流要真誠，用心使家長信任你。

6、廉潔從教，不謀私利

我始終自覺地抵制社會上不良風氣的影響，不做有償補課，不收取額外的報酬。和家長交往時，我不收禮物、不接受請客、不要求家長幫我辦事，也不進行有償家教。

簡言之，本次自查活動就像一場及時雨，讓我們不受社會物欲的誘惑和沖擊，保持純凈的師德形象。正如葉圣陶先生所說，“千教萬教，求真務(wù)實，千教萬教教人做真人?！?/p>

學術(shù)不夠嚴謹，學術(shù)風氣不夠端正

自古以來人們視教師為圣人，將學術(shù)領(lǐng)域尊為純潔的圣土，容不得學術(shù)作品有半點瑕疵。但是現(xiàn)實情況是，媒體報道的關(guān)于高校教師剽竊，抄襲，照搬他人學術(shù)成果的現(xiàn)象尚存在，高校少數(shù)青年教師做學術(shù)時敷衍了事，態(tài)度不求嚴謹，將學術(shù)研究功利化，這樣的學術(shù)風氣擴散了學術(shù)研究的歪風，玷污了學術(shù)殿堂。

敬業(yè)精神不足，功利思想濃厚

教師的職責是教書育人，培養(yǎng)各行各業(yè)的人才。但是在市場經(jīng)濟的沖擊下，拜金主義，功利主義越來越濃厚，部分教師敬業(yè)精神下滑，在高校擴招的情況下，教師的課時增多，在課時津貼等項目的驅(qū)使下，部分青年教師承擔過重的教學任務(wù)，為完成繁重的教學任務(wù)，疲于應(yīng)付工作量，忽視教學質(zhì)量，導(dǎo)致學生接收的知識含金量降低。另有一部分高校青年教師利用自身專業(yè)優(yōu)勢發(fā)展副業(yè)，將精力主要放在經(jīng)營副業(yè)上，而將教學放于次要地位。

理論知識積累較多，實踐經(jīng)驗缺乏

高校大部分青年教師的學歷都在碩士以上，具有較豐富的理論知識，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。但是由于缺乏實踐經(jīng)驗，課堂講課內(nèi)容集中于理論知識的傳授，導(dǎo)致學生對知識的理解缺乏深度和寬度。培養(yǎng)的學生動手實踐能力較弱，不利于學生在今后工作崗位上的才能發(fā)揮。

教師得從心里去愛學生、愛事業(yè)。師愛是師德的靈魂。師愛是學生成長的力量之源，是激發(fā)學生向上的動力;教師的關(guān)愛不僅是對心靈的呵護，更是一種激勵和引導(dǎo)。在教育實踐活動中得知，如果教師不熱愛學生、就會使學生產(chǎn)生心理上的逆反，情感上裂痕、意識上障礙、品德上滑坡，智慧上壓抑。對于后進生來說教師之愛，是他們的甘露、源泉，是動力，是發(fā)動機，有激勵、感化、調(diào)節(jié)的功能。教師之愛，能激發(fā)他們對美好事物的追求能幫助他們克服自身的不足，能促使他們產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量，對受挫的心靈產(chǎn)生蔚籍。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)，師愛就是師魂。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。

教師應(yīng)該勤于學習、不斷充電，不斷開拓和創(chuàng)新自我。教師擔負著教書育人的重擔，面對當今時代的發(fā)展、社會的進步、科技的飛躍，以及學生成長對“學高為師，身正為范”的挑戰(zhàn)，教師如果不強化“自育”意識，自律自愛，持之以恒力學苦練，做到“聞道在先”，“術(shù)業(yè)有功”，“要為人師表”，恐非易事。因此作為一名教師必須不斷進取?？萍嫉难该桶l(fā)展，要投身更新教學方式方法，切實轉(zhuǎn)變教學方法，還自主給學生，營造寬松和諧的教學氛圍，讓學生在合作、討論、輕松愉悅之中獲取新知，行之有效的教學方式，提高教學效益。

調(diào)整心態(tài)，樂于奉獻。教師的積極情緒、主動心態(tài)是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進取。教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大影響，促進他們健康快樂成長。如今，由于社會對教師更高的要求，教師自身工作任務(wù)的繁重，工作壓力的加大，使少數(shù)教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒，工作熱情不高，這在很大程度上影響了教學質(zhì)量，不利于學生的發(fā)展與成長。作為教師，要學會克服自己工作中的困難，以積極樂觀的態(tài)度看待自己的工作，努力去完成自己的教育教學任務(wù)，實現(xiàn)教師價值與學生健康成長的雙贏。

以身作則，為人師表。以身作則，為人師表是我國教師的傳統(tǒng)美德。我國春秋戰(zhàn)國時代的大教育家孔子把“為人師表”作為教師職業(yè)的最基本的要求。他說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”我國唐代的韓愈明確提出“以身立教”，認為這樣的教師才會“其身亡而其教存?！本褪钦f，教師在教育學生的過程中，要以自己的模范品行作榜樣，來教育和影響學生，即“以身立教，為人師表?！边@也是教師職業(yè)道德區(qū)別于其它職業(yè)的一個顯著特點。它是受塑造人的心靈的特殊規(guī)律所決定。偉大的人民教育家陶行知是教師以身立教的杰出典范。他倡導(dǎo)“教師以身作則”。我們教師“以身作則，為人師表”首先突出在教師的行為表現(xiàn)方面。教師應(yīng)從自身的行為規(guī)范做起，處處嚴以律己，當學生的表率。凡是教師提倡做的，自己首先做到，凡是禁止做的，自己更不能做。以身作則還要求教師要有高尚的人格。在社會主義社會的學校中，教師的儀表風度是人民教師文明行為的一個重要組成部分，在學校生活中起著很重要的作用。在教育工作中有一句有名的格言，“即在學生面前，教師的所作所為沒有一樁是細小的，無關(guān)緊要的?！苯處煹膬x表風度，言行舉止都無不對學生起著潛移默化的作用。

“學高為師，身正為范”。愛因斯坦說：“使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德與才?！睘槿藥煴硪蠼處煒淞ⅰ扒辶畯慕獭钡挠^念，時時處處注意自己的一言一行，以高尚的德行為學生做表率，自覺抵制社會上存在的一些不良風氣，做一個廉潔奉公的教育工作者。只有這樣才能以一個高尚美好的人民教師的形象去影響、熏陶學生，正所謂“身教勝于言傳”。

堅決反對學術(shù)腐敗，維護學術(shù)尊嚴當前，學術(shù)浮躁異化之風盛行，各種教育腐敗與學術(shù)不端現(xiàn)象越來越受到社會輿論的關(guān)注和指責。我們必須從我做起，并把它作為師德師風建設(shè)的一項刻不容緩的任務(wù)來抓。其一，要加強學術(shù)道德和法制教育，引導(dǎo)教師弘揚科學精神，堅持真理、探求真知，通過誠實勞動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學術(shù)水平。在學術(shù)研究中自覺維護科學尊嚴，遵守學術(shù)道德，反對急功近利、投機取巧、沽名釣譽、粗制濫造的浮躁作風;其二，進行正確的德才取舍觀教育。使教師明確：才者，德之資也;德者，才之帥也;德駕馭統(tǒng)帥才，才充實豐富德。德才兼?zhèn)錇橹ト?，才德兼亡為之愚?德勝才為之君子，才勝德為之小人。自覺以良好的師德師風，抵御弄虛作假的學術(shù)歪風;其三，建立必要的約束機制。通過制定科學合理的人事分配制度、人才評價標準和成果評估體系，形成有利于凈化學術(shù)空氣的制度環(huán)境。

總之，高校師德師風建設(shè)是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，抓好高校教師的師風師德建設(shè)有助于增強教師自身的免疫力，抵制物質(zhì)誘惑，心無旁騖，堅守教育崗位，熱愛祖國的教育事業(yè);抓好高校教師的師德建設(shè)，有助于使他們將自己的聰明才智全部投入到教學中去，從而提高教學質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格人才，這項工作任重而道遠。如今面對高?？茖W發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，我們一定要立足長遠，從我做起，持之以恒，努力營造良好的師德師風氛圍，形成良好的師德師風傳統(tǒng)，從而真正成為推動高校發(fā)展的重要思想動力。

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師修養(yǎng)，立德為本。身為一名教育工作者，應(yīng)當常思為師之道，常存育人之責，常懷愛生之心，在教書中育人，在育人中體現(xiàn)價值。教師職業(yè)有其苦，但更多的是樂，看到學生的成長、成就，就是教師最大的快樂，這種幸福感是很多其他職業(yè)不能比擬的。

第一，要熱愛教育事業(yè)

教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的?！坝缬兄鹃e逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。

第二，要熱愛學生

教師必須關(guān)愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說：“離開感情層面，不能鑄造人的精神世界。”是教育，首先應(yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)，教師應(yīng)多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關(guān)注，愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進學生學習的強勁動力。

愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術(shù)，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。作為教師，因此，教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心，以嚴導(dǎo)其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向全體學生?！敖瘌P凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關(guān)心他們。

在我教學低段的這幾年，經(jīng)常會遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦，我總是遞上紙巾，急他們所急，天氣轉(zhuǎn)熱后，我包里總是放著一瓶清涼油，以方便學生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞，但他們，特別是后進生，因此會對老師心有感激，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進生，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復(fù)他們的自信。

第三，要為人師表

孔子書過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！苯處熢趥魇谥R的同時，更重要視孩子的行為習慣，教授做人的道理，“要立業(yè)，先樹人?！睂W生時代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段，在他們的心目中，教師是智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨“隨風潛入夜，潤物細無聲。”因此，教師一定要用自己的模范作用，為學生樹起前進的旗幟，指明前進的方向，點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀況和行為表現(xiàn)，積極地影響教育學生，使他們健康成長。

第四，要學無止境

要給學生一杯水，教師自己就要有一桶水。這就要求教師在不斷端正教育思想，更新教育觀念的前提下，不斷學習，使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。明代思想家黃宗羲曾說：“道之未聞，業(yè)之未精。有惑而不能解，則非師之過矣。”教書育人是一項重大的嚴肅的工作，來不得半點虛假，敷衍馬虎，因此，教師應(yīng)當勤奮學習，走在時代和學生發(fā)展的前頭。

教師擔負著教書育人的重任，是從事精神產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動者，必須有真才實學。面對當今時代的發(fā)展，社會的進步，科技的飛躍，以及學生成長對“學高為師，身正為范”的挑戰(zhàn)，教師如果不強化“自育”意識，力學苦練，做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻，”恐非易事。因此，教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質(zhì)，要以科學的施教知識，深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，引入教學過程，使教育教學的科學性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來，能夠利用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內(nèi)容，使教學知識傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。要有創(chuàng)新精神，積極開展教育和科學研究。探索新的科學教育模式，在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教教學中提煉師藝、升華師技。

第五，要善于合作

現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強的職業(yè)勞動，教師的工作需要競爭，更需要合作。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂于合作，善于合作。學生的成長和學生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個教師的勞動成果。教師只有善于處理好教師于教師之間，教師與家長及社會積極力量的關(guān)系，才能減少教育過程中的內(nèi)耗，從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動才有可能最大限度地提高教育效率，因此，教師的團結(jié)協(xié)作精神也是當代師德不可或缺的重要之一。

我常說：“一年樹木，百年樹人?！苯逃ぷ魇切量嗟?，教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，備課、上課、批改作業(yè)，管理班級……但是，我們應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁”，教師是“燃燒的蠟燭”，教師是“人梯”……教師的工作就是奉獻，讓我們牢記學無止境，為人師表，讓我們用行動去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈，讓我們站的新的歷史高度，在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質(zhì)，讓我們在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。

一、存在的問題

1、缺乏依法執(zhí)教，特別是在遇到一些屢教不改的學生時，我心情焦躁，對這些學生施以惡言相向的行為，傷害了學生的自尊心，破壞了師生關(guān)系，這種行為嚴重不尊重學生人格，也違反了“為人師表，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌”這個職業(yè)道德規(guī)范。

2、在過去的教學中，我總是以學生的成績作為評價學生的標準，對學生的因材施教等方面做得不夠好。對于學習成績不佳或能力較差的學生，我只是敷衍了事或者采取責罵的方式，違反了對學生的尊重、理解和信任。

3、在教育教學中，我不夠善于向同行取經(jīng)，交流而忽視了自己的進步與成長。同時，我也存在做事保守、不擅于虛心向他人請教、業(yè)務(wù)水平提高緩慢等問題。

4、缺乏創(chuàng)新精神，對學校實施的業(yè)務(wù)學習并不重視，也不夠上進。在專業(yè)學術(shù)方面，我還需要更深入細致的研究。

在中國教育教學改革的大潮中，我必須改變自己一些慣性的教學方式，拿起新教材依然使用陳舊的教學方法。針對新情況、新問題，我還需要做更深入的研究，在教學中提出更加創(chuàng)新的有效方法。

5、我的工作作風存在問題。作為一名教師，我沒有充分考慮到學生利益，沒有關(guān)心學生的生活，也沒有分擔學生的疾苦，這會對學生的利益造成損害。我還有一些懶散的想法，只想完成任務(wù)，不想積極主動地創(chuàng)新工作方式。我的工作作風不夠嚴謹，工作責任心也不夠強，對于犯錯的學生也沒有及時聯(lián)系家長溝通。我不經(jīng)常深入教材，也不深入探究教育教學的新理論，不能結(jié)合學生的實際情況進行教學法的討論。我還對學生提出的問題和意見不予理會，認為自己能按要求去做就行了。

二、改進方法

通過對照檢查和分析，我意識到了自己存在的問題。在今后的工作中，我會努力改善以下幾個方面：

1、少斥責、失望、冷漠，多理解、信任和關(guān)心學生，特別是后進生。我會積極構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，并盡職盡責地教育學生。

2、要求自己先做好自己，樹立良好的道德觀和行為模范。

3、以身作則，用自己的言行去感染每一位學生，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

4、加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身的知識水平和修養(yǎng)。只有自己擁有足夠的知識和技能，才能更好地為學生服務(wù)。

5、積極與同事交流學習，鉆研教學方法和理論知識，不斷進行更新改進。

6、加強自我改進，成為工作中的強者。我要認清自己的職責，勇敢地承擔任務(wù)并虛心地學習，不斷提高自己的教育教學水平，以及道德素質(zhì)修養(yǎng)和道德風范。我也要始終與家長溝通和學生對學校教育的期待，嚴格要求自己，做好自己的表率以感染學生。

1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主同等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情，就會;親其師;，從而;信其道;，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是;制造自卑者的教師;。好多教師都以為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。實在，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應(yīng)當相信每一個學生都能成功，同等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3.更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以;教;為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的;學;為出發(fā)點，教為學服務(wù)，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導(dǎo)學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導(dǎo)下獲取知識、練習能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，往學習、往實踐。

4.以身作則、為人師表是師德的人格氣力

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，由于師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。

5.終身學習、不斷進取是師德的升華

在知識經(jīng)濟時代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，假如不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立;邊學邊干、邊干邊學、終身學習;的觀念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

我們的路還很長，不管有多坎坷，只要你把它當作一次經(jīng)歷，一次磨練，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。今天，我們闊別家鄉(xiāng)，闊別親人，我們能在一起合作，那是我們的緣分，不要為一些小事而瑣屑較量，不要為一些小委屈而耿耿于懷，我們應(yīng)該珍惜這來之不易的機會，相互學習，相互促進，相互關(guān)心，相互理解。不管在哪里，不管到何處，要堅強，要進步，要合作，更要快樂。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳?，攜手共進!

一.熱愛教育事業(yè)是師之根

大而言之，“百年大計，教育為本?！苯處煶休d著國家和民族的希望，小而言之，關(guān)系著每一個家庭的幸福和諧。對我們自己而言，也許就是一個職業(yè)，一種謀生的手段，我們以此為生，養(yǎng)家生活，但是，我們?yōu)榇烁冻隽藢氋F的青春，還將繼續(xù)付出我們一生的心血。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，靜下心來教書、潛下心來育人。張普芳老師，做過多次手術(shù)，現(xiàn)在依然要借助拐杖，但他沒叫過苦，沒叫過累，就這樣默默的堅持在三尺講臺。張華老師拖著沉重的步子，穿梭在一個個班級。這樣的老師，就在我身邊，時刻感染著我。我唯有腳踏實地、默默地干好自己的工作。教師同樣面臨生活壓力和世俗的誘惑，只要你不想“混飯吃”，就要透支腦力和體力，付出巨大的本錢往做這“光榮的事業(yè)”。這次，三年級又增加了幾節(jié)課，誰也沒有問問待遇怎樣。我相信，學生和家長會明白老師的付出，學校會理解老師的艱辛，社會會承認老師的奉獻。

我們可以自己抱怨教師工資太少，抱怨教師地位低下，但我們盡不容許有誰污染教師這一職業(yè)。我們總有些話不說，總有些事不做，我們覺得那樣不符合我們的身份。教書是我們安身立命之本，我們別無選擇，愿我們在學生的精神世界里延續(xù)一下我們的生命，快樂的工作，并實現(xiàn)自己的人生價值。

愛崗敬業(yè)，我們不能僅僅把它停留在口頭上，更要把它熔鑄在我們的生命里。

二.關(guān)愛學生是師之魂

現(xiàn)代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育?！苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。假如說聰明要靠聰明來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。

現(xiàn)在，優(yōu)秀學生就一個班，我們大多數(shù)了老師面對的多是普通生，甚至是差生。曾有個學生跟我說：老師，我們就喜歡你教。“怎么呢?”我問她。她欣喜地說：你對我們多好啊!從來沒有歧視我們。說實話，我做了些什么呢?真沒有什么特別的。就是扎扎實實上好每一節(jié)課，從不放任自流，尊重他們，公平公正。你也會因此得到他們的尊重。每次從校園走過，學生發(fā)自肺腑一聲聲“老師”就是對我們的回報。不要抱怨學生不懂感情，不要抱怨一代不如一代，而要問問，我們付出了多少情感。浙江大學教授鄭強有個理論：中國學生小時候太拼命，長大后就失往拼搏的欲看。國外孩子則相反。這也許可以解釋有些差生最后發(fā)展很好的原因。愛學生吧，不要有條件。一個人的能力也許有限，影響力有限，但無數(shù)能力有限的人行動起來，這個世界就有了改變的的?？?。

在我的身邊，很多老師關(guān)愛學生的行動震撼著我的心靈。李成林、彭娟、李福華等老師搶時間輔導(dǎo)學生，喻禮珍、羅芳、張華等老師放工時間仍伏案批閱，尤其是那些班主任，文林、鄭曉船等老師，嚴愛結(jié)合，從心靈深處教育學生，確實是真正將自己的心取出來給孩子們的。讓愛化作我們的行動，往撫慰學生的心靈。

一、有高尚人格，塑造美好心靈的本領(lǐng)

教師的一言一行，無時無刻不影響著學生，教育著學生。當我們用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。作為教師，我們要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度，以身作則，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法相比的。的確，在一個個鮮活的孩子眼前，只有不斷地進步、完善自己，才能夠讓自己在;教師;這個稱號眼前毫無愧色。

二、有東風化雨、言傳身教的技藝

我國近代教育家夏沔尊說：;教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水就不能稱其為池塘，沒有愛，就沒有教育。; 這是對教師情感素質(zhì)的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經(jīng)驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡;愛滿天下，;魯迅強調(diào);教育植根于愛;，別林斯基則以為;愛是教育的工具，也是鑒別教育的標準。;教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。其次，要嚴愛結(jié)合，恩威并重，嚴格治理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。三是在日常生活上對學生友善、暖和和關(guān)懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱門。

三、有刻苦鉆研、嚴謹篤學的理念

要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。蘇霍姆林斯基曾提出：;要給學生一杯水，教師需要有一桶水。; 教師更應(yīng)該是一條清澈的，不斷活動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練把握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要 ;如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷進步教學質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學風;。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。

四、有淡泊名利、堅守教育的信念

社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質(zhì)和精神的落差。比克納的天職圖景：;是你深沉愉悅與外部世界深沉渴看之間相遇交融的圣地。;多么令人向往，袁榕、斯霞、李吉林、于永正，賈志敏等老一輩教育家他們以從事教育為榮，將畢生的精力都無私奉獻在三尺講臺上，工作著、享受著;王崧船、竇桂梅等年輕的特級教師又何嘗不是這樣，贏得學生、同行的廣泛贊譽。但反觀我們四周，有多少人懷抱著這樣的憧憬啊?甚至于有人甘愿在這樣頹廢的日子里，度過自己人生當中最美好的青春年華。甘愿成為毫無追求的人，淪為匠氣十足的人，日復(fù)一日，年復(fù)一年，習以為常，麻痹倦怠。

既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關(guān)于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們?nèi)蓊佉惶焯焓鉂桑覀兊陌装l(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。

一、德高為師，身正為師

教師要具有素質(zhì)教育的能力。從我們的民族傳統(tǒng)上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中的性格、品德包括價值觀，都會影響到學生的成長。

另外，教師要做到：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一致的，以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應(yīng)尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!其實，在常規(guī)的教育教學工作中，許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天!

二、學高為師。

曾經(jīng)有位大學教授說過：現(xiàn)在我國的中小學教師存在三個主要問題：不讀書、不研究、不合作。

讀書學習------豐富的知識是教師生存的本錢。只有不斷汲取營養(yǎng)，大樹才能旺盛蔥郁。課程改革需要教師有廣博的知識，因此我們要多讀書學習，少批判。

鉆-----成為有教學智慧的教師。

1、成為有課程智慧的教師(備課的智慧)

我們要增強解讀教材文本的能力，能夠吃透、補充、更新重組教材。

2、成為有教學智慧的教師(上課的智慧)

刻苦研究業(yè)務(wù)，精通教學業(yè)務(wù)，這是非常重要的。所謂“師者，傳道授業(yè)解惑也”，只有精通業(yè)務(wù)，才能將正確的知識傳授給學生，而不致于誤人子弟。只有精通了自己的業(yè)務(wù)，自己上課的效果很好，學生開心，自己也覺得充實，我們會感到自己好有成就感，才會真正的體會到教學的樂趣。知識也許是可教的，但是情感、態(tài)度、價值觀是不可教的。因此教師的“傳道”也能顯示為感染、熏陶和引導(dǎo)，亦能顯示為激勵、喚醒和鼓舞。

另外，充滿激情是做好教學工作的前提。一堂好課，如果沒有老師的激情，難以在課堂上營造出一種充滿活力的氛圍，學習沒有積極性，教學效果是達不到的，要充滿激情，首先必須熱愛教師這份職業(yè)，并且要愛學生。正如教與學是互長一樣，教師與學生之間應(yīng)該達到心靈的共鳴。

研---反思與研究，踏上教師專業(yè)成長的快車道。

教師的專業(yè)成長過程分為四個階段：

準備期、適應(yīng)期、發(fā)展期、創(chuàng)造期。

在繁瑣的教育教學中，教師的職業(yè)倦怠感不時的向我們襲來。也許防止或降低教師職業(yè)倦怠的主要途徑就是增教教師工作和專業(yè)發(fā)展的自主權(quán)。

三、教師要有正確的教育理念。

教育的責任在于把每個學生身上蘊藏的獨特的強勢智慧挖掘出來，發(fā)揚光大，以不斷提升生命的意義。

報告中老師展示了四種育人境界：

1、把水仙看成大蒜

2、把大蒜看成大蒜

3、把水仙看成水仙

4、把大蒜看成水仙

反思我們在教育教學中都采用了哪種境界呢?

雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！苯處煟鶑氖碌木褪沁@種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

一、具體實施方面：

1、根據(jù)區(qū)教文體局要求，組織全體教職工集中學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《鄭州市中小學教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范、十項懲戒》、《職業(yè)道德考核辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，并認真做好記錄，寫出深刻的反思和總結(jié)。

2、學習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規(guī)范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。通過學習，進步全體教職工對加強師德師風建設(shè)的重要性、必要性的熟悉，自覺規(guī)范從教行為，促進園風、教風、學風的形成。

3、學術(shù)報告活動。2月23日上午聘請河南省心理學研究所、河南省教育廳關(guān)工委資深講師盧杰做“做睿智的幼兒園教師”專題學術(shù)報告，講解加強師德修養(yǎng)的重要性、必要性及途徑與方式，使全體教師在師德教育中受到啟發(fā)。

4、主題教育活動。根據(jù)當前教育形勢，結(jié)合本園教育實際，確定下年度師德師風建設(shè)主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵;愛學習，爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動，即：學規(guī)范(《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》)，學綱要(《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》)，學規(guī)程(《規(guī)程》)。

5、加強監(jiān)視，完善有效的考核機制。師德建設(shè)既要有自律又要有他律，自律和他律結(jié)合，行政監(jiān)視與社會監(jiān)視結(jié)合，才能不斷進步。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監(jiān)視機制。建立教師個人師德師風檔案，建立內(nèi)部師德考核機制，將教師敬業(yè)愛幼、為人師表等方面作為教師日常工作考核內(nèi)容之一，教師的職稱評定、職務(wù)評聘、工資提升、評優(yōu)評先等，都將良好師德列為第一條件。每學期末，填寫《教師師德師風情況評估表》，對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結(jié)，并通過教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。

6、廣泛聽取家長意見，對外公布教師師德規(guī)范、教師職業(yè)道德日常行為規(guī)范與準則，設(shè)立家長接待日、家長信箱，向家長發(fā)放教師師德問卷調(diào)查表、征詢表，公然幼兒園監(jiān)視電話，鼓勵家長對教師評頭論足，并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據(jù)。

7、簽訂《師德承諾書》，并在家長會上莊重宣誓，邀請家長共同監(jiān)視。

二、日常治理方面：

1、監(jiān)控從早7：30——晚5：30上班時間全屏開放，并專機專用，由專人負責。

2、天天下午放學前將本天監(jiān)控內(nèi)容具體過濾一遍，發(fā)現(xiàn)題目及時提出、具體記錄并馬上整改。

3、領(lǐng)導(dǎo)多到班上巡視，監(jiān)視師德師風的實施情況。

4、班上教師互相提醒、監(jiān)視，每月通過民主投票和評議選出一名“師德模范”，并予以公布。

5、開展“家長委員會”和“家長義工”活動，讓家長在可控范圍內(nèi)參與我園的師德師風建設(shè)及部分治理工作。

三、理念落實方面：

1、熱愛幼兒和諧發(fā)展。關(guān)心、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對幼兒嚴格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，譏諷，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

2、注重小節(jié)修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，由于孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

3、尊重家長服務(wù)家長。家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

4、廉潔從教，不謀私利。自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

總之，我園充分利用本次“集中開展師德師風教育活動”的契機，深進開展各項學習，本著積極發(fā)現(xiàn)工作中的題目，自查自糾、互相監(jiān)視，積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措，不斷提升我園教師的職業(yè)道德水平和教育教學能力，更新了教師師德師風觀念、規(guī)范了執(zhí)教行為、完善了師德師風治理制度，在思想上、行動上都有了很大的進步和進步。在以后的工作中，我們將繼續(xù)深進持久地開展師德師風教育，樹立良好的幼兒教師形象，推進我園工作又快又好發(fā)展!

1、熱愛教育事業(yè)。

我們選擇教育事業(yè)，必須全身心地投入其中，給予它專注和熱愛。只有彼此相互認可，才能使教育事業(yè)更好的發(fā)展。作為新時代的教育者，我們需要明確“愛生為本，讀書立業(yè)”的理念，通過學習來更好的肩負我們的責任。教育的意義在于，讓學生終身受益，我們需要通過自己的愛心和熱情來影響和指導(dǎo)學生，提高他們的學習興趣，幫助他們實現(xiàn)人生價值。

2、尊重和關(guān)愛每一位學生。

每一個學生都需要得到老師的理解和尊重。我們要平等對待每一個學生，不應(yīng)該對學生有隨意呵斥的行為。只有當學生感到被自己的老師尊重并得到關(guān)愛時，他們才更愿意學習并且尊重老師。在教育中，我們需要遵循“嚴中有愛，愛中有嚴”的原則，用我們的愛心來鑄造崇高的師魂，塑造每一個學生的人格與品質(zhì)。只有把學生當成天使一樣對待，才能讓我們生活在天堂。

3、以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的言傳身教深刻影響學生的成長。因此，教師必須時刻以身作則，做出好的榜樣，要求學生做到的自己首先做到，嚴于律己。教師應(yīng)該了解教育是一種連鎖反應(yīng)，一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹，一個心靈感動另一個心靈。我們要喜歡學生，堅持與他們在一起，并發(fā)現(xiàn)和鼓勵他們的優(yōu)點。我相信最好的教育就是“身臨其境”的體驗。

4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)

精通教學業(yè)務(wù)是成為教師的關(guān)鍵。只有熟練掌握業(yè)務(wù)，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，不誤導(dǎo)他們。如果教師總是無法準確回答學生提出的問題，教師的信譽將逐漸喪失，學生對教師失去信心，對所教授的課程也沒有興趣，提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話。為了提升教學業(yè)務(wù)水平，教師必須自覺學習和參加業(yè)務(wù)培訓，鍛煉和提升教學實踐中所學到的知識。我們要不斷學習和進步，創(chuàng)新教學方法，嚴謹治學，不斷提高自己的教學水平。

5、增強學習，提升教師魅力

教育人的道德素質(zhì)最核心的一點就是要擁有奉獻的精神。那些能夠犧牲利益，為他人和社會做出貢獻的人，才有可能獲得社會的認可和贊譽。那些在報告中受人景仰的老師，就是優(yōu)秀的榜樣。我們從他們身上學到：對工作埋頭苦干精益求精的態(tài)度；對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風；對教育事業(yè)作出巨大的貢獻；對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎(chǔ)，構(gòu)建完整的知識體系。優(yōu)秀的教師成功地告訴了我們：作為一名教師，必須修煉內(nèi)功，塑造良好的教師形象。桃李不言，下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣，必須不斷學習和提升自我修養(yǎng)，成為學生心中的偶像和楷模。教師要注重修煉內(nèi)在的品質(zhì)，以自己的人格魅力、學術(shù)魅力和工作魅力吸引和感召學生，樹立起良好的榜樣作用。教師應(yīng)提升自己的道德修養(yǎng)和學術(shù)能力，成為受人愛戴和尊重的榜樣，學生會更加信任和喜愛自己的老師。

我認識到了師德師風的重要性，并將持續(xù)不斷地學習提高自己，不斷汲取更新的知識，致力于奉獻給學生。我將運用鉆研的精神，勇敢面對困難，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，確保政治業(yè)務(wù)過硬。

最新師德師風建設(shè)心得