當(dāng)我們備受啟迪時，有這樣的時機(jī)，要好好記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的最新班主任育人心得體會，希望對大家有所幫助。
作為一名班主任，我經(jīng)歷了無數(shù)次和學(xué)生們一起成長的時刻。通過對班主任工作的反思與總結(jié)，我深刻體會到了自身職責(zé)的重要性以及如何有效地開展育人工作。在這篇文章中，我將分享我關(guān)于班主任工作育人的心得體會。
首先，在班主任工作中，我認(rèn)識到了自身的責(zé)任與使命，更加明確了我應(yīng)該肩負(fù)的教育使命。作為班主任，我不僅僅是一名教師，更是學(xué)生們的導(dǎo)師和朋友。我時刻關(guān)注著每個學(xué)生的成長情況，了解他們的家庭背景、興趣愛好以及學(xué)習(xí)狀態(tài)，并通過個別談心、班會等方式與他們建立起密切的聯(lián)系。我深知，引導(dǎo)學(xué)生走向正確的人生道路，是我作為班主任的重要任務(wù)。因此，我盡力為學(xué)生們提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，關(guān)注他們的思想動向，切實做好他們的心理輔導(dǎo)工作。
其次，班主任工作中，我學(xué)會了做一個善于傾聽的“傾聽者”。學(xué)生們處于成長的關(guān)鍵時期，他們需要一個能夠傾聽他們心聲的人來指引他們的未來。因此，我經(jīng)常與學(xué)生們進(jìn)行溝通，聽他們傾訴自己的困惑與煩惱，給予他們正確的引導(dǎo)和建議。我鼓勵學(xué)生們多表達(dá)自己的意見和想法，讓他們感受到自己被重視的同時，也提高了他們的思辨能力和綜合素質(zhì)。而對于學(xué)生的意見和建議，我也積極采納，并在工作中進(jìn)行改進(jìn)。通過不斷地傾聽和反思，我能更好地了解班級的需求，從而更好地去發(fā)展和幫助學(xué)生。
此外，班主任工作中，我發(fā)現(xiàn)與家長的緊密合作至關(guān)重要。家庭是學(xué)生成長的重要場所，班主任工作中，我積極聯(lián)系學(xué)生們的家庭，與家長進(jìn)行交流。我經(jīng)常利用家長會、微信群等途徑與家長之間保持良好的溝通與聯(lián)系，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭環(huán)境，與家長協(xié)調(diào)合作，共同幫助學(xué)生成長。在溝通中，我尊重家長們的意見和想法，了解他們對于孩子成長的期望和需求，與家長共同制定合理的教育方案，促進(jìn)家校的良好互動，使學(xué)生在家庭和學(xué)校的雙重環(huán)境下健康成長。
最后，班主任工作中，我通過不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)來實現(xiàn)育人目標(biāo)。教育工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，作為一名教師，我必須具備扎實的專業(yè)知識和教育理論，不斷提升自己的教育能力。我積極參加各類教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，不斷更新教學(xué)理念和方法，并將其運用到實際教學(xué)中。同時，我也鼓勵學(xué)生們多參加各類社團(tuán)、課外活動，擴(kuò)展自己的視野和社交圈。我相信，只有具備了扎實的知識基礎(chǔ)和全面發(fā)展的素質(zhì)，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生，為他們的未來發(fā)展做好準(zhǔn)備。
綜上所述，班主任工作是一項既需要付出辛勤努力又充滿挑戰(zhàn)的工作。通過自身的努力和實踐，我深刻認(rèn)識到班主任工作的價值與意義，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。作為一名班主任，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力，為學(xué)生們的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
作為一名班主任，我深知自己肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生成長成才的重要任務(wù)。多年的班級管理經(jīng)驗讓我認(rèn)識到，班主任工作不僅僅是傳授知識，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展全面素質(zhì)。在這條充滿挑戰(zhàn)與收獲的道路上，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的特長。每個學(xué)生都有自己的優(yōu)勢和擅長，而班主任應(yīng)該在日常教育中積極關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)其潛在能力。一方面，這有助于學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的特長和潛力，增強(qiáng)自信心；另一方面，也能為學(xué)生提供更多發(fā)展的機(jī)會和平臺，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。例如，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生小明在數(shù)學(xué)方面有天賦，于是將他推薦參加了數(shù)學(xué)奧賽。結(jié)果，小明不僅在競賽中獲得了好成績，還在班級中展現(xiàn)出了自己的榜樣作用，激勵了其他同學(xué)努力學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。
其次，班主任應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立自主能力。在現(xiàn)代社會中，獨立思考、自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力越來越受到重視。因此，班主任應(yīng)該通過各種方法培養(yǎng)學(xué)生的獨立自主精神。一方面，可以通過課堂教學(xué)中的互動和討論，引導(dǎo)學(xué)生自主思考和表達(dá)意見；另一方面，可以組織一些實踐活動，讓學(xué)生親身體驗，鍛煉獨立處理問題的能力。比如，在班級進(jìn)行團(tuán)隊活動時，我會把學(xué)生分成小組，每個小組要獨立策劃、組織和完成任務(wù)。通過這樣的活動，學(xué)生們學(xué)會了團(tuán)隊合作、分工協(xié)作，并且獲得了成功的成就感。
再次，班主任應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感?，F(xiàn)代社會需要有高尚道德品質(zhì)和良好行為習(xí)慣的人才。作為班主任，我認(rèn)為應(yīng)該抓住機(jī)會教育學(xué)生如何做一個有道德、有責(zé)任感的人。在日常教育中，我注重培養(yǎng)學(xué)生對他人的關(guān)愛和尊重，同時教育他們?nèi)绾畏e極參與公益活動，幫助他人。比如，我組織了一個“為山區(qū)學(xué)生捐書”的公益活動。學(xué)生們積極參與，主動搜集書籍并捐贈給需要幫助的山區(qū)學(xué)生。通過這樣的活動，學(xué)生們明白了自己應(yīng)該為社會做出貢獻(xiàn)，并且通過實際行動感受到助人為樂的快樂。
最后，班主任應(yīng)該成為學(xué)生的良師益友。作為學(xué)生的班主任，除了傳授知識外，更重要的是為學(xué)生解答疑惑，給予關(guān)懷和鼓勵。我常常傾聽學(xué)生的心聲，關(guān)心他們的成長和困擾，盡力給他們提供幫助和支持。例如，有一次學(xué)生小紅在班級競賽中失利，感到失落和沮喪。我主動找她談心，鼓勵她從失敗中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，勇敢面對困難。在經(jīng)歷了一段時間的調(diào)整后，小紅重拾信心，最終取得了優(yōu)異的成績。這樣的例子在我的班級中屢見不鮮，我相信通過與學(xué)生保持良好的關(guān)系，我能夠更好地幫助他們成長。
在我擔(dān)任班主任的多年中，我深刻體會到了班主任工作的重要性和意義。通過發(fā)掘?qū)W生的特長、培養(yǎng)獨立自主能力、培養(yǎng)社會責(zé)任感以及成為學(xué)生的良師益友，我相信我為學(xué)生健康成長貢獻(xiàn)了力量。作為班主任，我的責(zé)任不僅僅是教書育人，更重要的是為學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。我將始終努力不懈地追求教育事業(yè)的進(jìn)步，為每一個學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。
25年前，教師節(jié)剛剛設(shè)立時，他們中最大的才5歲；今天，他們中已有一些人走上三尺講臺，成為年輕的“靈魂工程師”。他們被稱為“80后”教師。
我一名“80后”班主任，會唱會跳，能剛能柔；我的學(xué)生，一群標(biāo)準(zhǔn)的00后，愛打愛鬧，亦正亦邪；我將在本文中結(jié)合兩年來的帶班經(jīng)驗，從了解現(xiàn)狀、找出成因、分析思路、生成對策四方面，談幾點淺見：
“00后”學(xué)生思想現(xiàn)狀令人堪憂，主要表現(xiàn)在四方面：
1、幸福感偏弱，表現(xiàn)在缺少快樂，沒有熱情；
2、紀(jì)律性較差，表現(xiàn)在惟我獨尊，為所欲為；
3、自信心不足，表現(xiàn)在羞于表達(dá)；
4、自我封閉；親情觀淡薄，表現(xiàn)在只知索取，不知體諒。
在造成這種現(xiàn)狀的諸多原因中，父母是影響學(xué)生品格形成，性情生成的最重要因素。孩子不良品格，消極狀態(tài)形成受父母影響主要表現(xiàn)在兩方面：一是父母將不良習(xí)性直接傳輸或潛移默化給學(xué)生；二是父母忙于生計，或者父母離異，從而忽視或無力對孩子進(jìn)行教育管理，導(dǎo)致問題出現(xiàn)。
當(dāng)班主任初期，我曾遭遇到這樣一個瓶頸：每當(dāng)遇上學(xué)生犯事，便不由分說地向家長告狀。家長的反應(yīng)呢，要么應(yīng)付式地說知道了，等回來再好好教育孩子；要么在噼里啪啦數(shù)落孩子一陣，然后以一種義憤填膺的悲壯結(jié)束談話。前一種情況，犯錯的學(xué)生依舊我行我素，估計是家長忘說了或者力度根本不夠；后一種情況，調(diào)皮的學(xué)生回到家可能就難逃指責(zé)之苦甚至皮肉之苦了。雖有暫時的壓制，但導(dǎo)致師生關(guān)系變得疏遠(yuǎn)?？傊招跷ⅰ：髞砦壹?xì)細(xì)琢磨了一下：每個家庭結(jié)構(gòu)狀況不一樣，每位父母文化程度不相同，每個學(xué)生性格特征也各異。做班主任的遇事就告之學(xué)生父母，沒從根本上解決問題，更不用說達(dá)到教育的目的了。
于是我從了解學(xué)生父母年齡、職業(yè)、文化程度，家庭結(jié)構(gòu)狀況入手，找出學(xué)生性格中受家庭影響的因素，然后對癥下藥。秉承這一原則，我就學(xué)生思想狀態(tài)上存在的四個問題，找到了三條對策：
1、巧借家長人格魅力——發(fā)揮榜樣力量，激發(fā)生活熱情，增強(qiáng)學(xué)生幸福感；
身為“80后”的年輕班主任，由于人生閱歷的局限，我既沒有多少輝煌成績，也沒有多少成功實例展現(xiàn)給學(xué)生。因此，我決定借助家長這個群體中成功的典范，真正從人格魅力上感染學(xué)生。
小明同學(xué)，父母皆為生意人，家境頗為殷實。吃得很好，穿得不賴，長得不錯，可整天給人一種郁郁寡歡的感覺，不愛表現(xiàn)也不愿表達(dá)，經(jīng)常掛嘴邊的就是一句“沒意思”。在和他父親的幾次交流后我發(fā)現(xiàn)，他的父親呈現(xiàn)的完全又是另一種氣質(zhì)：熱情，樂觀，瀟灑，侃侃而談。不過，他也說出了他的困惑，這幾年忙于生意，常年不在家，疏忽了孩子的管教。于是我萌生了在一個想法，組織一次主題班會，讓父親寫一封《給兒子的信》來感染一下包括小明在內(nèi)的這群00后。讀完這封信后小明看到父親的真情流露，驕傲和感動之余，也多了些思考。第二天，他便更新了他的qq簽名：好好學(xué)習(xí)，天天向上，像老爸看齊！我還跟他半開玩笑地說“果然虎父無犬子”，之后小明的精神面貌煥然一新！
2、巧借家長威懾力——建立師生信任，維護(hù)正常秩序，提高學(xué)生紀(jì)律性；
“80后”班主任還有一個比較難把握的就是威信的樹立。年輕班主任需要借助家長的力量，但又不能落入“把學(xué)生的問題扔回給家長”的俗套。
老子說“有無相生，虛實相應(yīng)，恒也”。家長威懾力其實是一種虛力，什么是虛力？例如一個幼兒在不斷地啼哭，媽媽喊一聲：“再哭狼就來了?！毙『⒘⒖叹筒豢蘖耍@利用的就是虛力。當(dāng)學(xué)生犯了錯誤，班主任說要告訴他家長時，他怕不怕呢？他當(dāng)然怕，他甚至?xí)磸?fù)哀求不要告訴家長。因此，在日常管理中，我常常借助家長的威懾力提醒學(xué)生不要違反紀(jì)律，或是不要重復(fù)違反紀(jì)律。
但同時，我也格外注意讓學(xué)生保持對這種威懾力的敏感度，要在他們頭上始終高懸著一把劍，時時警告他不得犯錯，但這把劍又不能輕易砍下來，一旦砍下來，這把劍的作用也就蕩然無存了。如果班主任總是喊家長來，久而久之，對學(xué)生也就沒有任何威懾可言了。正如孫子兵法說，國家的軍隊要“能而不用”，要保持強(qiáng)大的武力，目的是對敵國起到威懾作用，卻不可輕易用兵，一旦用兵，雙方皆有損耗。
我班小明同學(xué)，來自單親家庭，父母離異，和父親相依為命。在他眼里，父親是慈父，是這個世界上最關(guān)心和疼愛他的人；也是嚴(yán)父，父親說一，他不敢說二。上學(xué)期他連續(xù)幾天不認(rèn)真完成作業(yè)，我找他談話時他第一件事就是請求我不要告訴他父親，我開始沒同意說學(xué)校有規(guī)矩，他頓時急得哭了。我考慮到這種情況暫時緩了緩，鑒于他平時表現(xiàn)良好，再加上他認(rèn)錯態(tài)度真誠，我答應(yīng)他暫時不告之家里。但和他約定兩點：一、決無再犯，否則通知家長到校；二、專心學(xué)習(xí)，考進(jìn)到班上前十。以后的日子里，我經(jīng)常有意無意地提醒他一下我們之間的承諾，他這學(xué)期做得很好，期中考試居班上第七名。我想：來自父親的威懾力，或者不僅僅是因為懼怕嚴(yán)父的責(zé)罰，更是不想讓最愛他，他最愛的慈父失望吧！
3、巧借家長親和力——暖化淡漠親情，消除兩代隔閡，深化學(xué)生親情觀。
“80后”班主任最能做到的就是親和，學(xué)生最渴望的也是老師和家長對他們春風(fēng)化雨般的溫柔。如何把家長和孩子零距離地融合在一起呢？這就要說到我的另一個法寶——家長會。每次家長會我都會精心策劃和準(zhǔn)備一堂主題班會。
我以“感恩父母”為主題，我事先讓學(xué)生寫一封《寫給爸爸（媽媽）的話》，她們有的是表達(dá)心中的感激和愛，有的是為自己的不懂事，亂發(fā)脾氣表示歉意。通過家長會上的主題班會，家長和孩子的距離拉近了，家長和學(xué)生對我的信任也增加了。
以上就是我兩年班主任工作中一些感悟和思考。家長是孩子的第一任教師，也是孩子的終身教師。班主任，特別是“80后”班主任在德育育人的過程中尤其不能忽視家長的作用，但借助家長的力量又必須借得巧，借之巧妙，才能行之有效。
在我們的日常生活中，能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況是做一些具體的、瑣碎的事。作為班主任，尤其是小學(xué)的班主任，管理班級正是如此。在管理班級過程中，我們必須能夠不斷發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)并應(yīng)用細(xì)節(jié)，這樣才能帶好班級，能使孩子們健康地成長。也許過于平淡，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。
記得開學(xué)初，為鼓勵學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)，每次作業(yè)完成好的都蓋上一個紅花印章，學(xué)校給每位班主任發(fā)了幾個好看的印章。但是，過了幾天，放在盒子里印章居然不見了，而我就一個晚上讓這個盒子在教室里過夜，沒有拿到辦公室去。我想，一定是哪個小孩發(fā)覺好玩拿走了，那就算了?？捎窒?，或許是這個孩子也想要老師為他印個章，而自己的表現(xiàn)達(dá)不到要求，丟了一個印章，不是最重要的，但是，如果我再麻痹大意的話，會縱容孩子走向不誠實的道路，我得留意了。不過，這個拿了印章的孩子，知道老師已經(jīng)發(fā)現(xiàn)印章不見了一定是忐忑不安的，如果我再在班級中把事情擴(kuò)大，可能達(dá)不到教育的效果。于是，我只是輕描淡寫地說了一句，我想給那些作業(yè)好的孩子印章，但是現(xiàn)在紅花印章不見了，算了，不印了。
過了一段時間，我改給孩子印五星時，無意間發(fā)現(xiàn)有個孩子在自己本上印了好幾個紅花。我一下子悶住了，難道這印章是他拿的？我就問了一句：“這究竟是怎么回事？”他回答了一句：“是我自己印的。”“你這印章哪兒來的？”他吱吱唔唔的，說不清楚。我的火一下子吊了起來。但我強(qiáng)壓住火，不露聲色地對對他說：“你走吧?！?/p>
又過了一天，我抽空讓這個孩子跟我到辦公室去。在走廊上，我邊走邊和顏悅色地問他：“今天放學(xué)后，誰來接你？”當(dāng)他告訴我說是他奶奶接時，我又對他說：“我想讓你媽媽來接你，我想跟你媽媽聊聊。”然后，一路到辦公室沒有說話。走進(jìn)辦公室，或許是事隔了一天，我一點火氣都沒有了，只問了他一句：“你的紅花本子究竟是怎么回事？”他就告訴了我，印章是他拿的，并且承認(rèn)了錯誤，并保證下次在也不做這樣的錯事了。從這以后，這個孩子真的不再犯這樣的錯誤，而且在其他方面的表現(xiàn)進(jìn)步也很大。
看來，對待學(xué)生的犯錯，你一味地去訓(xùn)斥，效果不一定好。如果你為該孩子留有空間去思考，在同學(xué)面前為他保留一點面子，讓他自己去認(rèn)識到自己的錯誤，會得到意想不到的效果。
是呀，細(xì)節(jié)，最能反映出一個人的修養(yǎng)。班主任工作是以班主任整個人格形象來教育和影響學(xué)生的，班主任在學(xué)生心目中的形象，不僅是無字之書，也是無言之教。作為與學(xué)生接觸最多的人，班主任平時要注意細(xì)節(jié)，在平時與學(xué)生的交流中，要注意說話的細(xì)節(jié)，讓學(xué)生感覺到你的善解人意、親切友好，把你當(dāng)成知心朋友?，F(xiàn)在的孩子，自我意識很強(qiáng)，如果一味地居高臨下的說教，反而會引起孩子們的反感，收不到教育的效果。
從這個案例中可以看出，班主任工作確實是一門藝術(shù)，在工作中，你要善于抓住細(xì)節(jié)，讓你的教育像春風(fēng)細(xì)雨滋潤著孩子們的心田。
作為一名班主任，我時刻關(guān)注著學(xué)生的成長與發(fā)展。在多年的班級管理和教育實踐中，我積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將以連貫的五段式結(jié)構(gòu)，分享我在班主任工作中的重要體會。
第一：追求平等的關(guān)懷與關(guān)愛。
作為班主任，我的首要任務(wù)是關(guān)懷和關(guān)愛每個學(xué)生。我常常提醒自己要抱著平等的心態(tài)對待每個學(xué)生，盡可能不偏袒和偏見。在學(xué)生中，有的優(yōu)秀，有的普通，也有的需要特殊關(guān)注。我每天與學(xué)生交流，了解他們的內(nèi)心世界，鼓勵他們積極思考與表達(dá)。尤其對于經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)成績較差或性格內(nèi)向的學(xué)生，我會付出更多的關(guān)心與關(guān)愛，幫助他們找到適合自己的學(xué)習(xí)和成長方式。
第二：塑造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
我深知班級的學(xué)習(xí)氛圍對學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。為了營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，我采取了一系列措施。首先，我定期組織班級活動，鼓勵學(xué)生展示自己的才藝和特長。這不僅激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情，還增強(qiáng)了他們的集體榮譽(yù)感。其次，我注重班級的學(xué)習(xí)管理，制定了班級學(xué)習(xí)計劃和考試復(fù)習(xí)計劃，確保學(xué)生們能夠合理安排學(xué)習(xí)時間和任務(wù)。第三，我積極推廣班級的優(yōu)秀學(xué)習(xí)方法和心得體會，鼓勵學(xué)生互相學(xué)習(xí)、合作與分享。
第三：加強(qiáng)家校合作，共同培養(yǎng)學(xué)生。
班主任工作離不開與家長的密切合作。我常常與家長保持溝通，了解學(xué)生在家庭中的情況和學(xué)習(xí)進(jìn)展。我鼓勵家長參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中來，共同培養(yǎng)學(xué)生。定期家訪也是我加強(qiáng)與家長交流的重要方法之一。通過家訪，我更深入地了解了學(xué)生的家庭背景、家庭教育觀念和學(xué)習(xí)環(huán)境等，更加準(zhǔn)確地制定了針對每個學(xué)生的個性化教育方案。
第四：關(guān)注學(xué)生的情緒與心理健康。
學(xué)生的情緒與心理健康對他們的學(xué)習(xí)和成長有著重要的影響。作為班主任，我非常重視學(xué)生的情緒和心理健康。我鼓勵學(xué)生與我進(jìn)行心理交流，讓他們有一個傾訴的渠道，幫助他們排解壓力和解決困惑。我也會不定期組織班級心理輔導(dǎo)活動，提供心理健康知識和技巧，培養(yǎng)學(xué)生的情商和應(yīng)對壓力的能力。
第五：激勵學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀。
最后，作為班主任，我認(rèn)為與學(xué)生一同探討正確的價值觀和人生觀非常重要。我通過組織班級討論、舉辦主題班級會議等方式，引導(dǎo)學(xué)生思考人生的意義和價值。我鼓勵學(xué)生保持積極向上的心態(tài)，追求真理、美德和幸福。我相信，只有為學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀，才能真正幫助他們成長為有擔(dān)當(dāng)、有愛心的人。
作為一名班主任，育人是我的終身職責(zé)。在這篇文章中，我分享了自己在班主任工作中的一些心得體會，包括追求平等的關(guān)懷與關(guān)愛、塑造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍、加強(qiáng)家校合作、關(guān)注學(xué)生的情緒與心理健康以及激勵學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀。我將一如既往地致力于學(xué)生的培養(yǎng)，為每一個學(xué)生付出更多的關(guān)心和關(guān)愛，幫助他們實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。
作為一名班主任，我深深感受到班級是學(xué)生成長的溫床，也是他們?nèi)松凶钪匾沫h(huán)境之一。在擔(dān)任班主任的工作中，我積累了很多育人經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對于班主任育人心得的理解和感悟，并希望能夠通過我的實踐經(jīng)驗，為其他班主任提供一些有益的參考。
1、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力
作為班主任，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力是我最重要的任務(wù)之一。我始終堅信，學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生自己，必須激發(fā)他們的內(nèi)在動力才能真正提高學(xué)習(xí)效果。因此，我通過與學(xué)生建立良好的關(guān)系，了解他們的興趣愛好和優(yōu)點，真正站在他們的角度思考問題，啟發(fā)他們對學(xué)習(xí)的熱愛。我常Ｍü垢髦中問降木喝⒂蝸泛托∽楹獻(xiàn)骰疃鑾墾鬧鞫院筒斡攵齲し⑺塹難靶巳ず突浴
2、關(guān)注學(xué)生的情感需求
除了學(xué)習(xí)，學(xué)生的情感需求也是我著力關(guān)注的方面。我相信，學(xué)生只有身心健康、情感穩(wěn)定才能更好地投入學(xué)習(xí)和生活。因此，我將自己打造成學(xué)生的朋友和傾聽者，尤其是在他們遇到困難或者情緒波動時。我時常關(guān)注學(xué)生的情緒變化，安排適當(dāng)?shù)陌鄷托睦磔o導(dǎo)措施，幫助他們排解煩惱，化解沖突，保持良好的心態(tài)。通過這種積極的關(guān)心和傾聽，我讓學(xué)生感受到班級是一個溫暖、關(guān)愛和支持的大家庭，不僅培養(yǎng)了他們的情感能力，也提高了他們的整體素質(zhì)。
3、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識和合作精神
團(tuán)隊意識和合作精神對于學(xué)生成長至關(guān)重要。作為班主任，我一直注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識和合作精神。我鼓勵學(xué)生們形成互幫互助、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍，在學(xué)習(xí)小組中互相配合、互相支持，促進(jìn)彼此之間的交流和合作。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，組織學(xué)生參加各種競選和社團(tuán)活動，從而讓他們在實踐中鍛煉自己，成為學(xué)校的佼佼者。通過這樣的教育方式，我既學(xué)到了團(tuán)隊合作中的溝通和協(xié)調(diào)技巧，也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
通過擔(dān)任班主任多年的經(jīng)歷與感悟，我深刻認(rèn)識到班主任育人的重要性和艱辛。作為班主任，我們既是學(xué)生的朋友、知識的導(dǎo)師，更是他們成長道路上的引路人。在育人工作中，我們要始終將學(xué)生的發(fā)展放在首位，促使他們?nèi)姘l(fā)展并培養(yǎng)其獨立自主的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。只有通過真心關(guān)愛、科學(xué)引導(dǎo)和精心組織，我們才能更好地服務(wù)于學(xué)生，激發(fā)他們的潛能，塑造他們的品格，讓他們成為有道德、有智慧、有創(chuàng)造力的未來社會棟梁。同時，將學(xué)習(xí)動力、情感需求和團(tuán)隊合作有機(jī)結(jié)合，形成一體化的育人模式，才能最大限度地發(fā)揮班主任的育人功能。
班主任育人心得體會需要不斷實踐和總結(jié)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和育人能力。作為一名班主任，我將堅持不懈地努力，不斷完善自身的育人理念和實踐方法，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時，我也希望能夠和其他班主任一起分享交流，共同進(jìn)步，為學(xué)生創(chuàng)造更好的成長環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。
班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當(dāng)，而且是越來越不好當(dāng)。但是，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷，我對班主任工作有了自己的體會。
教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學(xué)生。例如，要求學(xué)生知錯就改，當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時，我也真誠地對學(xué)生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了。”這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了，能夠主動地找到跟我認(rèn)錯。
每個學(xué)生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中，增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞，學(xué)習(xí)成績一般，屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生，但她的字寫得不錯。
我們班第一次辦班板報時，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個機(jī)會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步，在剛剛結(jié)束的期中考試中，她進(jìn)到了班級的第六名。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點，班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點，公開贊美。這樣，贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動力。
班干部是老師的小助手，也是同學(xué)們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標(biāo)，更重要的是通過班級工作實踐提高學(xué)生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作；學(xué)習(xí)委員專項負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā)；文體委員主持班級各項的文體活動；生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾。
近年來，教育改革的步伐不斷加快，教師的角色也不再局限于知識傳授者，而是學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)者和成長的引領(lǐng)者。作為學(xué)生的第二個家庭和精神導(dǎo)師，班主任在學(xué)生的成長道路上起著至關(guān)重要的作用。經(jīng)過長期的教育實踐，我對班主任育人工作有了一些自己的體會和心得，下面我將結(jié)合實際工作經(jīng)驗，從五個方面進(jìn)行闡述。
首先，做好班級管理。班主任是班級的組織者和管理者，其首要任務(wù)就是建立和諧的班級氛圍，營造一種積極的學(xué)習(xí)氛圍。我始終堅持尊重學(xué)生的個性差異，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的潛能。在班級管理中，我注重培養(yǎng)學(xué)生相互尊重、互助合作的精神，通過開展各種班級活動，增強(qiáng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)與凝聚力。每周組織班會，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時糾正他們的不良行為，使他們在團(tuán)結(jié)中共同進(jìn)步。
其次，關(guān)注學(xué)生的思想教育。學(xué)生是班主任關(guān)注的重點，我們要向他們傳遞正確的人生觀和價值觀。在學(xué)生的成長過程中，他們難免會遇到各種困惑和挫折。作為班主任，我心懷感恩和理解，從學(xué)生的角度去思考和解決問題。我開展心理輔導(dǎo)工作，通過與學(xué)生的交流和溝通，幫助他們解決困惑，增強(qiáng)自信心，樹立正確的價值觀。同時，我還定期組織學(xué)生參加各類社會實踐活動，拓寬他們的視野，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感。
第三，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，作為班主任，我積極引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。我經(jīng)常組織學(xué)習(xí)交流會，鼓勵學(xué)生相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，我制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，幫助他們建立學(xué)習(xí)規(guī)劃和目標(biāo)，逐步提高學(xué)習(xí)能力。同時，我也注重與家長的溝通和合作，及時了解學(xué)生在家庭中的學(xué)習(xí)情況，共同為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第四，關(guān)注學(xué)生的身心健康。學(xué)生的身心健康是學(xué)習(xí)和成長的基礎(chǔ)，我積極關(guān)注學(xué)生的身體狀況，并定期組織體檢活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的身體問題。同時，我還注重學(xué)生的心理健康教育，組織開展各類活動，宣傳心理健康知識，引導(dǎo)學(xué)生正確面對壓力和困難。在日常教育工作中，我常常與學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)，嘗試解決他們的煩惱和困擾，為他們提供良好的心理支持。
最后，配合學(xué)校開展工作。作為班主任，我時刻與學(xué)校各個部門保持密切聯(lián)系，積極參與各項教學(xué)和管理工作。我認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項政策，配合學(xué)校的教育改革和校園文化建設(shè)。在與其他班主任的交流中，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，汲取他人的經(jīng)驗和成功做法，以提高自己的工作水平和能力。
總之，班主任育人是一項綜合性的工作，需要全方位地照顧學(xué)生的成長和發(fā)展。我深知自己的責(zé)任和使命，以真心和熱愛投身于班主任工作中。時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，努力為學(xué)生成長成才做出更大的貢獻(xiàn)。
作為一名班主任，肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)和品德修養(yǎng)的重任。此職位的存在，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，還要塑造學(xué)生的道德品質(zhì)和人格魅力。在這個過程中，我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)，收獲了豐富的經(jīng)驗和心得體會。
1、關(guān)注全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生潛能。
在班主任工作中，我始終堅信每個孩子都有獨特的潛能和特長。因此，我時刻關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好。通過提供多樣化的活動和課程，我鼓勵學(xué)生積極參與，發(fā)掘自己的潛能，并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力。我還注重發(fā)掘?qū)W生的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，在班級活動和學(xué)生會選舉中，給予他們發(fā)揮能力的機(jī)會，培養(yǎng)他們的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2、關(guān)愛關(guān)懷，建立良好關(guān)系。
作為班主任，我深知每個學(xué)生都需要關(guān)愛和關(guān)懷。因此，我努力與學(xué)生建立良好的關(guān)系，讓他們感受到我對他們的關(guān)心。我會經(jīng)常與學(xué)生交流，了解他們的困惑和需求，并盡力給予幫助。我還會定期舉行班會，為學(xué)生提供一個表達(dá)自己的機(jī)會，讓他們的聲音被傾聽和尊重。通過這樣的方式，我建立了一種和睦而融洽的班級氛圍，使每個學(xué)生都能在溫馨和諧的環(huán)境中茁壯成長。
3、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。
作為班主任，我不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)科成績，還要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，并培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。我嘗試著使學(xué)習(xí)變得有趣和富有挑戰(zhàn)性，通過引導(dǎo)學(xué)生在課堂上進(jìn)行自主探究和思考，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和問題解決能力。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的時間管理和學(xué)習(xí)計劃能力，通過教育他們?nèi)绾魏侠戆才艜r間和制定學(xué)習(xí)計劃，讓他們逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校合作，共同育人。
班主任工作中，與家長的密切合作是至關(guān)重要的。我會積極與家長溝通，及時了解學(xué)生的家庭情況和個性特點，共同制定有針對性的教育方案。我還鼓勵家長參與學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長過程，通過與家長的密切合作，共同營造學(xué)習(xí)氛圍、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。此外，我也會與其他老師和學(xué)校管理人員緊密合作，共同育人，為學(xué)生的成長提供綜合性的支持。
作為一名班主任，我深知育人責(zé)任的重大和挑戰(zhàn)的艱巨。通過多年的實踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到關(guān)注全面發(fā)展、關(guān)愛關(guān)懷、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、家校合作的重要性。只有這樣，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)業(yè)和品德修養(yǎng)方面全面發(fā)展。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和育人能力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。班主任育人責(zé)任重大，但也同樣令人充實和滿足，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都愿意承擔(dān)，并始終與學(xué)生一同成長。
作為一名班級的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，要把班級的各項工作都處理地井然有序，是一個繁重有繁瑣的工作，涉及到班級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、健康、生活等方面。由于二年級孩子性格特征與行為習(xí)慣都不穩(wěn)定，班主任工作便更需耐心、細(xì)心。
今年是我當(dāng)班主任的第1個年頭，從自己還是個學(xué)生接受班主任的管理，到現(xiàn)在當(dāng)班主任管理學(xué)生，角色不知不覺中已經(jīng)悄然發(fā)生了很大的變化。借這次機(jī)會我靜下心來回顧自己的班主任歷程，從第一次接班的緊張害怕到現(xiàn)在的從容面對，其中雖然很累但是特別開心，特別欣慰，班主任這個崗位鍛煉了我，使我改變了很多?，F(xiàn)在就和大家分享一下自己的點滴感悟吧。
我的班級管理理念：微笑、尊重、激勵、互助。
班主任是班級的標(biāo)桿，是學(xué)生們學(xué)習(xí)的直接人，因此班主任良好形象的樹立是非常關(guān)鍵的。在與學(xué)生打交道的過程中，不僅要用言語說教人，更要身體力行，靠自身的表率作用吸引人，影響人，做到言傳身教。從大事著眼，從小事抓起，培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念。重視學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中接受教育，做到以理服人是班主任工作的重要內(nèi)容。我在做好日常教育教學(xué)管理的同時，也注意對學(xué)生進(jìn)行德、智、體諸方面教育指導(dǎo)。經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況，然后有針對性的教育，使學(xué)生知道學(xué)好其他各門功課的重要性。
這個年紀(jì)的孩子心理上是缺乏愛、自卑、敏感，遇到困難容易退縮年齡階段。這就需要老師關(guān)注與關(guān)愛。班主任不僅要在學(xué)習(xí)上，且要在生活上、思想上關(guān)心他們，理解他們，幫助他們。更要一視同仁，不能偏愛。
優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手，對班主任做好班級管理工作起著非常重要的作用，因此班干部的選拔需慎重，切不可草率。在上課、課間，生活中，學(xué)習(xí)上，我給班里所有學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會，在這個過程中，我會細(xì)心觀察每個學(xué)生的表現(xiàn)，為選拔干部做準(zhǔn)備。分析學(xué)生的性格、特長、能力等情況，選擇有組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、集體榮譽(yù)感強(qiáng)的學(xué)生作為班干部，遵守校紀(jì)校規(guī)，為班級為同學(xué)服務(wù)，起到積極的帶頭作用。
制定一套完善的班級管理制度，是做好班級管理工作的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)小學(xué)生的特點，更需要細(xì)化班級管理規(guī)則，該獎則獎，該罰則罰，獎罰分明。在學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面做好要求，并公開總結(jié)。在這項工作中，我試著成立獎勵小組，積分拿獎，學(xué)生受到老師的表揚，可得一個積分，得到一定積分后則可領(lǐng)取相對應(yīng)的獎品。
抓住好的典型來教育大家，這樣可以調(diào)動全班同學(xué)的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，為班級做實事，人人心中有同學(xué)、有集體，增強(qiáng)了班集體的凝聚力。我班實行了“人人有崗位，人人要負(fù)責(zé)”的活動。關(guān)門窗，關(guān)電燈，檢查桌椅擺放，放學(xué)路隊組織，都有同學(xué)負(fù)責(zé)。沒有參與到這些活動的同學(xué)也有幫助同桌，互相督促的責(zé)任。每個學(xué)生都能成為班級的小主人，班級日常工作很容易就走上了正軌。
德育與文化課兩手抓，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績。設(shè)立學(xué)習(xí)團(tuán)隊，由各科成績優(yōu)異者與薄弱者結(jié)對子，每天由好生安排學(xué)習(xí)任務(wù)，并幫助薄弱生完成。
我充分利用校訊通，把班級管理的各種信息及時與家長交流。每學(xué)期，我都會開展一次全面家訪，一次家長會，與家長共同研究引導(dǎo)學(xué)生健康快樂成長的辦法。通過家校的溝通，家長們對學(xué)校、對老師也表現(xiàn)出了極大的信任。促使我們班級的各項工作得以順利開展。
一年來，我們的班集體學(xué)生整體思想素質(zhì)有很大提高，學(xué)習(xí)，課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績較以前也有很大改觀。我們班在運動會中成績突出。我們的集體在不斷地進(jìn)步，孩子們在一天天茁壯成長。
作為一個小學(xué)的班主任，每天能看到讓孩子們快樂地學(xué)到知識，健康地成長，是我最大的幸福。我將盡自己最大的能力在各項活動中做得更好，陪伴我那群可愛的孩子們度過有意義的小學(xué)生活。
所謂兵來將擋，水來土掩，做好自己的本職工作，多看，多問，多學(xué)習(xí)，多觀察！
班主任工作是教育工作中非常重要的一項工作。擔(dān)任班主任工作，不僅需要教書育人，更重要的是需要有較高的育人能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在日常工作中，班主任不僅需要對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)上的指導(dǎo)，也需要關(guān)注學(xué)生身心健康的全方位發(fā)展，同時要對學(xué)生的行為進(jìn)行及時的引導(dǎo)和指導(dǎo)，形成良好的班級文化和氛圍。本篇文章，將結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗和對育人工作的深刻理解，談?wù)勎业挠嗽u價心得體會。
評價育人不僅需要從學(xué)生的學(xué)業(yè)成就上進(jìn)行評價，還需要對學(xué)生的心理狀態(tài)進(jìn)行評價。這是班主任育人過程中必須關(guān)注的一個方面，也關(guān)乎學(xué)生的身心健康。在日常工作中，我常常關(guān)注學(xué)生的狀態(tài)，向?qū)W生關(guān)心詢問，幫助他們排解疑惑、解壓，確保他們的情緒穩(wěn)定。另外，為了讓學(xué)生獲得更多的成長，我也經(jīng)常與學(xué)生及家長溝通，共同尋找對學(xué)生成長的最優(yōu)方案。
每個學(xué)生都有自己的個性特點，班主任育人評價要注重學(xué)生的個性發(fā)展，這也是我在工作中非常重視的一點。我常常鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長處并加強(qiáng)培養(yǎng)，同時也幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的短處并尋找提升的方法。通過這樣的探索，讓學(xué)生在學(xué)業(yè)和生活中都得到更好的自我實現(xiàn)，同時也形成了學(xué)生幫助自我成長和班級和諧的良好氛圍。
良好的團(tuán)隊意識是班級和班主任育人評價過程中必要的一個環(huán)節(jié)。班主任應(yīng)該讓學(xué)生意識到自己是一個班級的一份子，需要與他人合作和協(xié)作。擁有團(tuán)隊意識可以加快學(xué)生的成長速度，從而促進(jìn)班級的整體進(jìn)步。在評價學(xué)生的團(tuán)隊意識時，除了注重學(xué)生的團(tuán)隊表現(xiàn)，我還注重學(xué)生的自我反思和班級互動，這可以更客觀地了解學(xué)生的團(tuán)隊?wèi)B(tài)度和表現(xiàn)。
班主任在育人評價過程中要注意建立良好的反饋機(jī)制。這可以讓學(xué)生及時了解自己的不足之處，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時，班主任也應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長處，并及時開發(fā)和扶持。這樣的反饋機(jī)制不僅可以促進(jìn)學(xué)生的成長，也有助于班級文化的建設(shè)，形成學(xué)生互幫互助、共同發(fā)展的良好氛圍。
以上是我根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和對育人工作的理解總結(jié)出的幾點育人評價心得體會。班主任育人不僅需要有扎實的教學(xué)和管理能力，還需要有關(guān)愛學(xué)生、關(guān)注學(xué)生成長的敏感度和責(zé)任心。希望廣大教育工作者都能夠通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己的育人評價水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
在學(xué)生的成長過程中，班主任育人評價扮演著非常重要的角色。班主任育人評價作為學(xué)生成長的重要一環(huán)，可以有效地推動學(xué)生的自我發(fā)展和思維擴(kuò)展，提高他們的自我認(rèn)知和自我評價能力。班主任育人評價既是對學(xué)生發(fā)展的指引和引導(dǎo)，也是對班級管理和教學(xué)工作的評價和檢查，在班主任育人評價中，我的心得體會如下：
班主任育人評價的目的是指引學(xué)生的成長和發(fā)展，促進(jìn)他們的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升。班主任育人評價不僅包括學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評價，還包括學(xué)生的自我管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及情感和價值觀等方面。而好的班主任育人評價應(yīng)該在規(guī)范同時也應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，在評價過程中應(yīng)當(dāng)全面地考慮學(xué)生的表現(xiàn)和潛力，將學(xué)習(xí)成績和個人素質(zhì)相結(jié)合，以此推動學(xué)生的發(fā)展和提高。
班主任育人評價的方法需要考慮到評價的全面性和科學(xué)性。采用多種手段來評價學(xué)生的全面素質(zhì)和潛能，例如考察學(xué)生的課堂表現(xiàn)，考勤情況，組織學(xué)生的小組活動等。同時，引導(dǎo)學(xué)生多方位的自我探究，引導(dǎo)學(xué)生對自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思，提高學(xué)生的反思能力和自我認(rèn)知水平，從而推動學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高。
班主任育人評價的實踐主要是在學(xué)校班級管理和教育教學(xué)工作中進(jìn)行。班主任要根據(jù)學(xué)校的管理要求和監(jiān)管機(jī)制，全力以赴地做好學(xué)生評價和反饋，同時，班主任也應(yīng)該結(jié)合自己的實際情況，從學(xué)生的個性和特點角度來評價學(xué)生。班主任育人評價應(yīng)該是有針對性的、針對學(xué)生的發(fā)展的，不能一刀切地看待學(xué)生，而應(yīng)該是針對學(xué)生的不足和優(yōu)勢點進(jìn)行評價和引導(dǎo)。
班主任育人評價作為學(xué)校教育的重要一環(huán)，不僅需要體現(xiàn)全面科學(xué)的評價方法和手段，還需要結(jié)合班主任的實際情況和學(xué)生的個性特點進(jìn)行針對性的嘗試和探索。班主任育人評價應(yīng)該是對學(xué)生全方位的綜合評價，是對學(xué)生全面發(fā)展的有力推動。只有加強(qiáng)班主任育人評價工作，不斷探索創(chuàng)新，才能更好地引領(lǐng)學(xué)生的全面發(fā)展，將學(xué)校教育的工作發(fā)揮到最大的效應(yīng)。
班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和教育者，班主任在學(xué)生全面健康成長的過程中起著導(dǎo)師的作用。但是，因為班主任工作非常辛苦、繁雜，工作特別難做，尤其是在農(nóng)村的初級中學(xué)，隨著素質(zhì)教育的深入，留守兒童又越來越多，還有不少家長自己沒有文化，不知道怎樣管教孩子，干脆將孩子送到學(xué)校住校，把教育孩子的責(zé)任全部交給老師，從而導(dǎo)致學(xué)校的住校生增多。再加上孩子由小學(xué)進(jìn)入初中，隨著年齡的增長，其心理也發(fā)生了很大的變化，作為班主任，如何管好這群孩子，造就一個積極向上的班集體，確保孩子健康全面的發(fā)展，責(zé)任非常重大，所以很多教師都不愿當(dāng)班主任。其實，班主任工作雖然難做，但只要全身心地投入去做，也一定能做好。十多年來一直在農(nóng)村學(xué)校教初中，當(dāng)了九年的班主任，與孩子們相處融洽，對怎樣做好農(nóng)村中學(xué)的班主任有點體會，那就是要充分的尊重學(xué)生，用心的關(guān)愛學(xué)生，重視每一個孩子。
他是一個令小學(xué)老師頭疼，在小鎮(zhèn)上頗有“名氣”的學(xué)生。
那是剛開學(xué)的一個晚上，我和往常一樣進(jìn)班上晚自習(xí)，主要任務(wù)是清點學(xué)生名單，熟悉下學(xué)生，為明天的分班做準(zhǔn)備。正當(dāng)我和學(xué)生們互動的時候，門被推開了，進(jìn)來一個高大個兒的男孩。只見他成人般的臉，短短的黃發(fā)直立著，一身奇異的服裝，還穿了流行的人字拖，典型的時髦帥哥類型。他什么話也沒說，徑直走向班中惟一的一個空位，做好后，看了看我，臉上沒有任何表情。顯然，他對我的存在不屑一顧。
我笑了，其他同學(xué)也笑了，他也不好意思地笑了，好像早已是我們班的一員。“他叫小明，他也是藕小畢業(yè)的?！卑嚅L干緊站起來匯報。我示意班長坐下，徑直走到比我高出一大截的他跟前，讓他自己介紹一下。
他騰地站起來，腿邊的椅子被他撞得發(fā)出難聽的聲音。他說他遲到了。然后歪著頭再不說話。我有點生氣但卻笑著說：“上課了不能這么隨便進(jìn)教室?。「螞r你還穿了拖鞋，明天換掉！”幾乎帶有命令的語氣。心想，管你換不換，明天你不一定分到我班。
第二天早晨，幾個班主任及任課老師都來了，準(zhǔn)備著分班呢。有科任老師跟我說，但愿那個藕小來的小明千萬不要分到咱班，因為他是出了名的“搗蛋分子”。我笑了。后來，在分班名冊里居然看見了他的名字。咱跟這學(xué)生還是有緣吧，我想。他也許沒我想的那樣壞吧。
他進(jìn)班以后，不到一周的時間，班上的科任老師、班干部開始反映他的問題：上課做小動作、欺負(fù)小同學(xué)、作業(yè)不交、還是經(jīng)常穿拖鞋上課。聽到學(xué)生關(guān)于他的匯報情況，我真想讓他媽媽把他接回家。但想到他的媽媽因車禍殘疾，爸爸又遠(yuǎn)在外地打工，我打消了這個念頭，決定找他談?wù)?。周五下午一二?jié)課是語文課，最后一節(jié)正好是班會課。我利用班會課的時間把他叫到辦公室。他依然穿著拖鞋，瀟瀟灑灑地走進(jìn)來，走到我跟前看我一言不發(fā)便垂下了頭——學(xué)生可都知道，被班主任叫到辦公室準(zhǔn)沒好事。見他不說話，我便先開口有條理的悉數(shù)他最近段時間的種種不是，凡有關(guān)違反校紀(jì)班規(guī)的一律沒落下，當(dāng)然包括他穿拖鞋的事。我情緒有點激動，但言辭懇切，觀點鮮明。片刻，辦公室里格外安靜。
突然，我再看向他，希望能從他臉上找到些什么?？煽吹降氖俏⑿Φ哪橗?，以及身體不自在的扭動。我很詫異，更覺得莫名其妙，厲色道：“你笑什么？做了不該做的事，還有好心情笑么？”哪知他不僅沒收斂，反而笑得更放肆了。我一臉疑惑地看著他，他見我表情嚴(yán)肅，立馬止住笑聲開口說：“您對我太好了！從來沒有哪位老師這樣關(guān)心我！我做錯了事他們只會罵，只會打，再就是不管我。連我媽也一樣?！闭f著他低下了頭，看得出他眼圈已泛紅，正當(dāng)我要開口，大滴大滴的眼淚已掉落腳尖。多脆弱的心靈！我想此時此刻他是被感動了，老師只是指出了他的問題?。〔]有為他做什么?？此錅I的樣子，很是心疼，這樣一個高大的帥小伙兒在老師的面前流淚，那也是需要勇氣的??！我隨手遞給他紙巾，他擦干眼淚，認(rèn)真地說道“以前的老師從來不重視我，做的不好，他們也不告訴我，我也不知道哪些事能做，哪些事不能做。”聽了他近乎哭訴的話，我的內(nèi)心著實難受。
原來他是一直缺少關(guān)心，感覺沒被重視才會不斷的上演壞學(xué)生的角色。我呢，只是盡了我作為班主任應(yīng)盡的職責(zé)，沒想到……我拍了拍他的肩膀：“你今天讓老師對你刮目相看，你應(yīng)該是一個守紀(jì)，積極，樂觀的男孩，你以后會被很多人欣賞，很多人重視，老師們也一定會喜歡你的！至于你的黃頭發(fā)還有拖鞋……我還沒說完，他就搶著回答：“老師您放心，這個星期我就去理發(fā)，但是這個拖鞋我可能還要穿幾天，因為我的腳受傷發(fā)炎了。”“怎么回事？”“跟媽媽幫忙的時候被鐵絲劃傷了”那一刻，我真的看出他是一個好孩子。他說：“老師，我以為我到初中來了也會和小學(xué)一樣，現(xiàn)在看來不是這樣，我會聽您的話的。您比我的媽媽還關(guān)心我！謝謝您！”還有什么話語比這段表白更動聽？！我笑了！他也笑了！接下來的班會課以他為典型事例，班上刮起了一股熱風(fēng)“真誠對待每一個人，絕不讓一個同學(xué)掉隊，每一位同學(xué)都是我們班的優(yōu)秀生。”
在以后的學(xué)習(xí)和生活中象其他學(xué)生一樣，按時起床，按時上課，按時吃飯，坐在座位上，認(rèn)真看書，絲毫感覺不到他是個曾讓老師“頭疼”的學(xué)生。七年級下學(xué)期的時候還當(dāng)了咱班的勞動委員呢。
教書育人是教師的天職，而育人應(yīng)該是班主任的首要職責(zé)。如何育人呢？我認(rèn)為，愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的，作為班主任，應(yīng)努力做到像朋友一樣欣賞學(xué)生，學(xué)會傾聽學(xué)生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。
被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎(chǔ)?！眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)：當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班小明的事例也給我上了一課：被重視會收到意想不到的效果。
班主任工作任重而道遠(yuǎn)。班主任的人格與學(xué)識就像水一樣，孩子們就如同禾苗，他們的成長離不開水，水也不必過分愛護(hù)禾苗，只要每天澆灌一點，孩子們必然在潛移默化中長大成人，當(dāng)那一天到來時，我們會發(fā)現(xiàn)原來教育并不是想象中那樣艱難復(fù)雜。
當(dāng)班主任，是件不太輕松的工作，當(dāng)一位班主任工作舉足輕重，但班主任的生存狀態(tài)不容樂觀。在班主任的工作環(huán)境層面，應(yīng)強(qiáng)化以人為本的管理理念，改進(jìn)并完善班主任的校本培訓(xùn)制度，切實轉(zhuǎn)變班主任隊伍的管理方式，為其創(chuàng)設(shè)公正、寬容和相互尊重的民主環(huán)境。在班主任個體層面，倡導(dǎo)走“實踐——反思——科研——再實踐”的專業(yè)化道路。
促進(jìn)班主任專業(yè)化成長，應(yīng)倡導(dǎo)班主任走“實踐——反思——科研——再實踐”的專業(yè)化成長道路。
一方面要向書本學(xué)習(xí)，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，終生與書本結(jié)成深厚的友誼；另一方面要向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)。只要有強(qiáng)烈的求知意識，有追求自我發(fā)展的進(jìn)取意識，就能勝任班主任工作，成為班級教育管理的專家。
其次，在工作實踐中，要充分重視和運用班主任自身人格的教育力量。
俄國著名教育家烏申斯基說：“在教育中，一切都應(yīng)當(dāng)以教育者的人格為基礎(chǔ)，因為教育的力量僅僅來自于人格的活的源泉。任何規(guī)章和綱領(lǐng)，任何人為設(shè)置的組織，都不能取代教育事業(yè)中的個性……離開教育者人格對受教育者的直接影響，那么真正深入到性格的教育是不可能的?！?/p>
再次，要養(yǎng)成自我反思的職業(yè)習(xí)慣。
反思，就是讓班主任對日常的教育管理過程進(jìn)行全方位的考察，將所有順理成章的習(xí)慣性做法放在一邊，以懷疑、批判的態(tài)度去審視習(xí)以為常的過程，以積極的心態(tài)去分析、提煉管理過程與教育結(jié)果所蘊含的教育價值，從而作為新一輪班級管理的生成性資源。
第四，科研。
科研興校已成為大家的共識?？蒲幸馕吨剿鳌?chuàng)新，班主任要深入地鉆研班級教育管理過程的微妙細(xì)節(jié)，大量地、認(rèn)真地觀察學(xué)生和分析學(xué)生，把班級作為班主任的實驗室，并以所碰到的問題為科研課題，堅持寫班主任工作反思手記，把實效性的教育經(jīng)驗落實到文字上。這樣既可以激發(fā)班主任的學(xué)習(xí)熱情，調(diào)動他們的工作積極性，又可以提高班主任隊伍的理論水平，充分形成合力，多層次、多角度地研究理論問題。
第五，再實踐。
經(jīng)過上面四個過程的交錯循環(huán)，班主任能力和素質(zhì)會不斷提升，班主任在“再實踐”的這個環(huán)節(jié)必定將更加成熟，更加游刃有余。
“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教師對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中?！卑嘀魅螌I(yè)化發(fā)展是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，需要研究解決的問題紛繁復(fù)雜，教育行政部門和學(xué)校要從制度上為每一個班主任教師創(chuàng)設(shè)公正、寬容和相互尊重的民主環(huán)境，共同促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展。