農(nóng)行青年員工愛崗敬業(yè)心得

| 郅鏗0

農(nóng)行青年員工愛崗敬業(yè)心得【篇1】

時光荏苒,來到__銀行工作的時間如白駒過隙般,一轉眼就劃過了一整個春夏秋冬。在這一個春夏秋冬里,我得到了很多的成長,也得到了很多的心得和體會。

還記得我剛剛來到__銀行的時候,是一副十分羞澀的模樣,不管是對待同事,還是對待客戶,都不敢主動搭話。而現(xiàn)在,通過一年在__銀行柜員崗位上的磨煉,我現(xiàn)在不僅能做到跟客戶順暢的溝通和交流,我還能夠達成每個月我們銀行柜員的銷售業(yè)績,并且也積攢下來了很多的客戶資源。我覺得這一收獲,主要還是要基于我服務態(tài)度良好這一方面。

在和同事相處的方面,我也學會了一些人際交往的道理,懂得了在職場上生活,要適可而止,要寬容對待。其實,在剛開始進入到銀行的時候,我和同事之間的關系并不好。因為我對他們總是表現(xiàn)出一副很冷漠的態(tài)度,但其實,并不是我想冷漠,只是我不敢主動跟他們招呼,也不知道要怎么插入進他們的聊天中,所以,我就很少跟他們有過交流。在那個時候,我還覺得是他們對我有意見,是不是我哪里做的不夠好,惹他們不開心。但是后來,通過主管找我的談話,我不再封閉自己,畢竟工作是在一個大環(huán)境里面,我一個人是做不好事情的,需要團隊的協(xié)作才能完成的更好。

我開始遇見他們不再低頭路過,而是主動跟他們打招呼;我開始遇到問題不再一個人瞎琢磨,而是虛心向他們請教;我開始參加同事的聚會活動,參加銀行里的各種培訓活動。通過自己慢慢的改變和嘗試,我和同事之間的交流越來越多,和他們之間的感情也越來越親密。不可否認的是,和他們關系變好之后,他們給我的工作也帶來了很多的幫助和鼓勵。原來只要自己勇敢的邁出了自己的第一步,那整個世界都將會對我迎花開放。

對于同事們的幫助和鼓勵,我要心存感激;對于客戶的信任和支持,我也更加用心的做好我的`服務,提升我的工作能力,替他們解決好問題。

在下一個階段里,我的目標就是成為我們__銀行的客戶經(jīng)理,我知道這個目標對于一個剛入職一年的新職員來說,有一點異想天開。但是我覺的只要敢想,敢做,敢拼,就沒有什么不可能的,再多的目標,再大的夢想也能夠實現(xiàn)。

農(nóng)行青年員工愛崗敬業(yè)心得【篇2】

時光如梭,轉眼融入__這個大家庭已將近兩年了,我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,在這兒我感受到了集體的溫暖和力量,在柜員這個平凡的工作崗位上,我也真正體現(xiàn)了自己的人生價值,對自己的工作我有著滿腔的熱情和高度的責任感。工作中我務實求真、一絲不茍的處理每一筆業(yè)務,和善寬容的接待每一位客戶,從中我也領略到了服務的魅力,體會到了“客戶為先,真情服務”的真正內(nèi)涵,客戶的滿意就是對我最大的認可和鼓勵。

“客戶為先,真情服務”,首先就體現(xiàn)在微笑服務上,微笑雖然無聲,但它傳遞著友愛和真誠,微笑是員工心靈的窗口,是職業(yè)風范有展示,發(fā)自內(nèi)心的微笑,使我們能夠真誠的與客戶進行溝通,贏得客戶的信賴。雖然使所有的客戶對自己的工作都表示滿意是很艱難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,平日工作里就要保持良好的心態(tài),養(yǎng)成微笑的習慣。

作為銀行一線柜員,如果沒有過硬的業(yè)務技能,嫻熟的操作技巧,就干不好自己的本職工作,就無法為客戶提供完善快捷的服務。作為銀行的一名新員工,我深深的認識到了這一點,深知技能是提高服務水平的基礎,只有掌握熟練的業(yè)務技能,才能在工作中得心應手,更好的為客戶提供方便快捷準確的服務,才能提高工作效率和準確率,贏得客戶的信賴,所以我十分重視業(yè)務技能水平的學習和提高,利用下班和休息的時間,練習點鈔、打計算器、打字這此技能,經(jīng)過長期的堅持不懈的練習,自己的基本功已越來越扎實,辦理業(yè)務的速度也越來越快。

要給與客戶的`優(yōu)質服務,除了嫻熟的基本功處,扎實的專業(yè)知識也是必不可少的,銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)新的情況發(fā)生,這都需要的們跟緊形勢,努力改變自己,更好的規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求。

在工作中切實履行“客戶為先,真情服務”,就要求我們員工用心體會,善待客戶,經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態(tài)和具體服務的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,爭取把業(yè)務做得最優(yōu)最好。面對客戶的申訴,平心靜氣的傾聽,認真分析原因研究解決對策,并經(jīng)誠懇的態(tài)度加經(jīng)說明,取得諒解,不管處理結果如何,主動答復,避免引起客戶的抱怨,做到先處理心情,再處理事情。

優(yōu)質的服務體現(xiàn)有平時每筆細小的業(yè)務和細微的細節(jié)中,只要做一個有心人民耐心細心誠心的去處理每一筆業(yè)務,接待每一位客戶,就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

農(nóng)行青年員工愛崗敬業(yè)心得【篇3】

我在做銀行柜員的這些年里,對自己的服務工作也是有坡多的感受,對此也有一些心得,對自己的職業(yè)的了解可以說是很深了。因此今天就來談談柜員服務的心得:

作為銀行的柜員,這工作性質就是為人們服務的,因此我們的服務一定要到位,不能讓客戶覺得我們的服務是不好的,要知道我們柜員基本上就是銀行前臺的門面,這門面要是沒做好,也會影響到銀行業(yè)務的辦理的。

因此我們服務的首要就是要禮貌微笑,要給客戶足夠的好感,那微笑必然就是重要的。通??蛻魜泶翱谵k理業(yè)務時,我們柜員面對客戶是微笑的狀態(tài),客戶也會感到友好,因此他們也就愿意聽我們講話,也愿意配合我們的工作,更多是在我們推銷我們銀行的產(chǎn)品是愿意去購買,這才是最有效的。第二就是機器操作要熟練,不能在為客戶辦業(yè)務的時候,慢騰騰的,不僅要快,而且還要精準,一定要把握好時間,要知道客戶他們自己也是有其他事情的,我們在為他們服務的時候,操作不夠熟練導致速度很慢,就是再耽誤客戶的時間,這我們是賠不起的,而且也容易得罪他們,這于我們不是什么好事。第三就是面對客戶的來電,我們要尊敬,對待他們要耐心,不能因為他們問的.問題很多,就覺得很煩,我們要明白,這些工作都是我們要去負責的,是本職的工作,是不能去推卸的,所以對于咨詢服務一定要耐心了,而且還要精確和快速的給予他們回復。

雖然這些工作都是很枯燥的,但是對于柜員本身而言,卻是不得不去做的,所以在服務的時候,我們也不能有抱怨,要保持好的心態(tài)工作,充分的向客戶表示我們的友善,讓客戶對我們的服務感到十分的滿意,這于我們也是有好處的。

不管這工作什么樣,至少它讓我體會到了其中的樂趣和艱辛,都是對自己的鍛煉,我想對自己應該都是好處要多一些,雖然有時候會很累,會忙到?jīng)]有去玩的時間,我也是很開心的,我有一份這樣的工作,其實是很幸運的了。可以近距離的接觸客戶,為他們提供優(yōu)質的服務,也是一種對自我價值的實現(xiàn),尤其是他們辦完業(yè)務以后對我說的一聲“謝謝”,我都會覺得是值得的。

農(nóng)行青年員工愛崗敬業(yè)心得【篇4】

6月9日,我有幸參加了由省行舉辦的柜員優(yōu)質服務第一期培訓課程。課程為期兩天,由“柜員陽光心態(tài)與情緒壓力管理”和“柜員高效服務技能提升”兩個主題貫穿。培訓過后不僅加深了我對優(yōu)質服務的認識,更延伸至工作生活中,切實地理解如何以樂觀的態(tài)度看待問題、積極進行自我情緒調(diào)節(jié)、巧妙地進行話術營銷、真誠提供優(yōu)質服務,每一個板塊的學習都令我受益匪淺,感觸良多。

作為一名入行即將期滿一年的新員工,如何接受封閉式柜員工作的酸甜苦辣至今仍是最大的挑戰(zhàn)。每天要面對不同的客戶,笑臉相迎、笑臉相送,有時換來的卻是客戶的不理解甚至是謾罵,工作任務也隨著業(yè)務的熟練程度逐漸增加。一年的時間快要過去了,日復一日不斷重復的高壓工作確實讓我有些迷茫。上崗之前培訓的陽光心態(tài)總是顯得“心有余而力不足”,每當遇到無理取鬧的客戶時總希望拿出這個法寶,卻往往失效。

與以往不同,在本次培訓過程中,老師并沒有通過講大道理的方式一一列舉如何塑造陽光心態(tài)的點點條條,而是形象生動地講述親身經(jīng)歷的故事,從而引導我們該如何看待問題、如何有效的進行自我調(diào)節(jié)。在學習過程中,最讓我受益的一句話是:“在這個世界上,每一個人對我不好都是應該的,每一個人對我好都是不應該的?!逼谕礁?,失望越大,正是因為我們在與客戶交流的過程中總是期望對方給予積極的正面反饋,才會有心理落差。我們總以為當自己對別人好的時候別人也應當以同樣的好來回饋自己,恰恰相反,每個客戶都有自己的價值觀和利益考量,并不是每一個客戶都會認為你是在為他著想,也并不是每一個人都能理解你的好,所以當客戶或者身邊的人對自己產(chǎn)生負面影響時,我們往往都會習慣性的“自殘”——生氣、沮喪、難過,但是當你學會換一種心態(tài)去看待問題時就會收獲很多。與人交往不要抱有太大的期望,因為別人對自己的不好都是應該的,不要一直耿耿于懷,沒有人有義務一定要對你好。幸福是由思想造成的,當你學會轉換思想去看待問題的時候心態(tài)也就自然得到了良好的釋放,人生總是甘于沉下去才能浮上來。

在柜員高效服務技能提升的主題學習中,老師通過教學情境模擬的方式分組進行演練。雖然很多情境都是柜員在工作中經(jīng)常遇到的,卻很少有人可以圓滿地解決客戶的不滿,其中最根本的原因還是在于我們本身。在解決問題的時候我們往往站在自身的角度去思考與解決問題,并沒有以客戶為主去尋找問題的突破點,聆聽與適當?shù)恼Z言才是最好解決客戶不滿的關鍵所在。這就要求柜員在與客戶的交談過程中要學會運用以肯定型語言代替否定型語言、請求代替命令、拒絕時以對不起和請求并用、不下斷語讓客戶做決定等語言技巧。讓客戶感受到自己的真誠,從而實現(xiàn)陌生—認識—熟悉—信任的.關系發(fā)展,進一步實現(xiàn)柜面優(yōu)質服務的營銷一體化。

短短兩天的培訓課程結束了,但卻讓我實現(xiàn)了巨大的轉變。我知道以什么樣的態(tài)度去對待工作與生活,它們就會以什么樣的方式回饋給你,當我們學會用樂觀積極的工作態(tài)度去對待客戶,找到適合的方式進行自我減壓的時候你會發(fā)現(xiàn)其實輕松和快樂并不是那么難的?!皥孕湃魏问虑榈搅俗詈蠖际呛玫?,如果不好,那是因為還沒到最后……”課程最后老師這簡短的一句話將會成為我們繼續(xù)前行的動力!

農(nóng)行青年員工愛崗敬業(yè)心得【篇5】

隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化,優(yōu)質服務已成為農(nóng)信社贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑。農(nóng)信社被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構,以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

員工形象是農(nóng)信社的第一“門面”。柜臺是農(nóng)信社與客戶溝通的橋梁,是客戶真正認識農(nóng)信社的開始,整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語,會給顧客留下良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”,許多的“服務點”形成“服務面”,會反映出農(nóng)信社良好的管理水平和全新的精神面貌。

我作為一線柜臺的一名普通員工,要想贏得客戶的好評和信賴,就必須在日常工作中做到以下方面:

一、嚴于律己,樂于奉獻

作為一名黨員,在工作中始終要嚴格要求自己,做到口勤、腳勤、不怕苦、不怕累、不怕麻煩,力爭為大家辦好事、辦實事,身為一線柜員,認真做好柜臺業(yè)務,從自身工作實際出發(fā),以良好的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優(yōu)質的`服務,面對廣大客戶;以優(yōu)異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,永葆共產(chǎn)黨人的先進本色,始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。

二、牢記“一切為了客戶,服務盡善盡美”的服務理念

客戶資源對于任何一所銀行的生存發(fā)展都有著十分重要意義,時刻將為客戶做好優(yōu)質服務作為自己的座右銘。要遵守勞動紀律,堅持準時上班,中間不跑班或時而鉆空子請假二小時,上班遲到的不良現(xiàn)象,從而影響其中一個柜臺的營業(yè)。在服務工作的細節(jié)上,客戶前來辦理業(yè)務,始終做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”,把優(yōu)質服務工作做到客戶的心坎上。

農(nóng)行青年員工愛崗敬業(yè)心得【篇6】

歲月如梭,光陰似箭,不知不覺,我來到____社工作已有多年。隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化,優(yōu)質服務已成為農(nóng)村信用社贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑。我們的____社被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構,以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

員工形象是信用社的第一“門面”。柜臺是信用社與客戶面對面溝通的橋梁,是客戶真正認識信用社的開始,整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語,會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”,許多的“服務點”形成了“服務面”,會反映出農(nóng)村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。

作為站在____社第一線的一名普通員工,我們要想贏得客戶好評,就必須在日常工作中做到以下方面:

一是服務紀律

每位營業(yè)人員都應佩戴胸章,實行星級管理,以區(qū)別服務差別。營業(yè)前,營業(yè)人員應準備好一切辦公物品,切忌在客戶到來后匆匆收拾、東翻西找、慢條斯理、更衣洗杯、怠慢顧客。營業(yè)期間,堅守崗位,營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作,而應時刻注意客戶的需求,先外后內(nèi),接一、問二、慰三,切忌顧此失彼。營業(yè)人員不能帶情緒上班,要是保持良好的心態(tài),把微笑獻給顧客,要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”,當你對客戶說第一聲“謝謝”時,對客戶來說是第一次聽到你說,當你在一天中說第50次、100次"你好"“謝謝”時,對客戶仍是第一次聽到你說,因為我們每天要接待無數(shù)顧客,營業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心,才能服務好每一位客戶。

二是服務態(tài)度

顧客走到柜臺前營業(yè)人員應站立接待,主動招呼,把“您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見、走好”等禮貌用語常掛嘴邊,以拉近與顧客之間的距離。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時,營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”,“請保管好款物”,下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑,會給顧客一種親切之感,更帶有幾分人情味。

三是業(yè)務介紹

營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的`需求,主動、熱情、耐心地介紹本機構開辦的金融業(yè)務品種,在向顧客介紹業(yè)務時語言簡單清楚,避免使用專業(yè)名詞,令客戶不易理解,講解時語氣要肯定、準確、突出業(yè)務的性質和特點。當顧客對金融業(yè)務不了解想工作人員咨詢時,尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務,營業(yè)人員應本著顧客永遠是對的,我們永遠是會的思想,站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托摹⒓氈碌闹v解,讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人,信用社是可信賴金融機構。

四是服務準確

員工在辦理業(yè)務時,嫻熟、準確、高效的業(yè)務技能,不僅能增強顧客對信用社的信賴感,更重要地是能夠反映農(nóng)村信用社員工隊伍的整體素質,增強信用社的社會知名度和社會地位。

當前,金融領域的競爭日益激烈,國有__X銀行反哺農(nóng)村,銀監(jiān)會降低金融機構準入門檻,____社的生存與發(fā)展空間面臨著新的挑戰(zhàn)。因此,____社要創(chuàng)建一流的金融機構,必須毫不動搖地堅持以人為本,造就一支高素質的員工隊伍,爭做服務的先鋒與表率

窗口服務的工作讓我每天面對很多客戶,我的一言一行不光代表著個人的修養(yǎng),更代表著____社的形象。由于工作中充滿著偶然性和變化性,網(wǎng)點規(guī)范服務的管理是沒有止境的,所以我們需要學習的東西還有很多很多。“對于____社我只是一名普通的員工,但是對于客戶,我就是____社”,我們要真正做到愛社如家,積極地維護集體榮譽,并在工作中常常提醒自己:“善待別人,就是善待自己”。

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