展望未來，前景美好，我們信心百倍。在新的一年里，只要有在座各位的大力支持，只要有全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情、更加開放的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，小編在這里給大家?guī)碓?jié)的講話稿，希望大家喜歡!
大家好!
正月十五是元宵節(jié)，元宵節(jié)又稱“上元節(jié)”，是中國民俗傳統(tǒng)節(jié)日。古人稱其為“宵”，而十五日又是一年中第一個月圓之夜，所以稱正月十五為元宵節(jié)，又稱為小正月、元夕或燈節(jié)，是春節(jié)之后的第一個重要節(jié)日。
今天又是一年一度的元宵節(jié)，聽說我們桂花城的元宵節(jié)與眾不同。究竟是怎樣的呢?我懷著好奇心走下樓去，到了樓下又是別有一番風景。只見物業(yè)的叔叔阿姨們，都在忙著布置元宵節(jié)活動要用的東西，有的在貼燈謎，有的在準備禮品，還有的在準備高壓鍋、面團和餡料，有的在布置場地……一切準備完畢之后，物業(yè)阿姨宣布：“桂花城的元宵活動現(xiàn)在開始!”之后人人都忙了起來，我也不例外，奔向我喜愛的活動場地。
我先去猜燈謎，我想：我不如先去猜幾個簡單一點的，這樣就可以多得一點禮品。我找到一個燈謎，謎面是這樣的：輕如鵝毛，大如西瓜。我眼珠子轱轆一轉，腦子一想，咦!這不是氣球嗎?我趕緊把答案告訴了物業(yè)阿姨，結果我真的猜中了，阿姨給了我一個碗墊。我拿著碗墊，心里高興極了。我抬頭看見有人在拔河，我就湊過去瞧瞧。在一輪比賽結束后，我也加入其中，接過繩子站在隊伍的最后，牢牢地拽著繩子。只聽裁判吹了一聲哨子，我便奮力往后拉，感覺渾身的力氣都集中在了手上。最后，由于對手大多數(shù)都是身強力壯的大人，我們隊輸了。不過，我們依然玩得很開心。
謝謝大家!
大家好!
“正月正，正月十五掛紅燈”，又到元宵節(jié)，又是一個小年了。按我們這兒的風俗，全家人要在一起吃頓團年飯，還要吃湯圓，這樣才是和和美美、團團圓圓嘛!
可我們家的團圓在哪里呢?
爸爸早就說好了，爭取在節(jié)前從江西趕回來，可前兩天又打電話說：買不到車票，只好不回來了!我心里有說不出的失望，年三十爸爸就沒回來，我盼啊盼，盼著元宵節(jié)到了，爸爸也該回來了，可……，爸爸，你已經(jīng)離開家350天了，難道你就真的一點也不想我和媽媽嗎?我想您也許是身不由己吧!再說，來回一趟車票錢就要幾百塊，又呆不了幾天，這樣似乎也是不值得!
可“團圓飯”還是要吃的，我忙著端菜、擺碗筷、拿杯子，倒飲料，一切準備就緒，喜慶的鞭炮聲此起彼伏的，家家戶戶都開始吃團年飯了。
我看著滿桌子的美味，端起最愛喝的果汁，卻怎么也高興不起來，想起去年元宵節(jié)時，我和爸爸劃拳喝飲料，媽媽卻硬是要喝白酒，一家人爭來吵去，多熱鬧啊!爸爸呀爸爸，你今天在哪呢?是在上班，還是休假，是和朋友們一起喝酒呢，還是獨自一人在街上閑逛呢?哦，也許這就是“每逢佳節(jié)倍思親”吧!
啊!爸爸媽媽，你們可一定要保重身體，平平安安的呀!我也會努力學習的，你們放心好了!但愿我們一家人能早日團圓!
謝謝大家!
大家好!
今天是元宵節(jié)，我又一次溫習了關于這個節(jié)日的傳說：
在很久以前，有一年春節(jié)剛過，有人在獵殺兇禽猛獸的時候，誤殺了一只迷路的神鳥，玉皇大帝得知后非常震怒，意欲派遣天兵天將于正月十五日到人間放火，把所有的人畜、財產(chǎn)通通燒光。
玉皇大帝有個女兒，心地非常善良，她不忍心看到百姓無辜受難，就冒著生命危險，偷偷駕著祥云來到人間，把這個消息告訴人們，希望他們早做準備。
眾人聽到這個不幸的消息，如雷貫耳，惶惶不可終日。這時，有個老人想出一條妙計，他說：“在正月十四、十五、十六這三天，家家戶戶都要張燈結彩、放鞭炮、燃煙火。這樣一來，玉皇大帝以為人間已被燒光了，無須再派天兵天將，大家就會平安無事?！贝蠹衣犃死先说脑挘c頭稱是，于是分頭去準備。
到了正月十五這天晚上，玉皇大帝從天庭往下一看，發(fā)現(xiàn)人間一片紅光，響聲震天，以為是熊熊火焰，人畜財產(chǎn)定會燒光，心中大喜，隨即取消派遣天兵天將的命令。人們?yōu)榱思o念這次成功，從此每年的正月十五，家家戶戶點花燈，放鞭炮，燃煙火，久而久之成俗。
今晚，我老早就吃完元宵，叫上姐姐、弟弟，抬著春節(jié)前我和老爸一起選購的“高空禮花炮”來到院子里的停車場。在我們居住的大院有個習俗，每年正月十五，各家各戶都把買來的花炮拿到停車場或大門口，輪流點放，一起觀看，就好像是有組織的焰火晚會一樣熱鬧。我家的大花炮幾乎每年都是數(shù)一數(shù)二的。
謝謝大家
尊敬各位董事、各位來賓、各位家屬朋友：
金猴辭舊歲，金雞迎新春，載著豐收的喜悅，我們揮別了碩果累累的20_年，跨進了令人振奮的20_年。值此元宵佳節(jié)之際，我們歡聚一堂，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來。
借此機會，我謹代表集團公司向各位領導、各位來賓、各位家屬親人、致以誠摯的問候和美好的祝愿，在這里給大家拜個晚年!
衷心祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!并真誠地道一聲：你們辛苦了，謝謝你們一直以來、對集團公司的殷切關懷和大力支持。
歲月不居，天道酬勤?；仡欉^去，我們豪情滿懷。因為這一年、是集團公司大規(guī)模開發(fā)建設的一年、是改革創(chuàng)新的一年、是一個注定要在 集團發(fā)展史上寫下濃重筆墨的一年。
20_年，集團公司按照年初制定的促搬遷、?；剡w,促籌資、保建設，促穩(wěn)定、保和諧的三促三保工作方針， 圓滿地完成了市委市府交辦的工作任務。年內(nèi)共計完成 區(qū)域 余戶的搬遷工作;通過銀行等渠道籌集資金約 億元;開工面積 ㎡，竣工面積 萬㎡;完成各類工程投資約 億元。與此同時，我們切實加強企業(yè)規(guī)章制度建設，聘請了企業(yè)管理專家，研究制定了企業(yè)內(nèi)部管理相關規(guī)章制度，使集團公司整體運營步入標準、規(guī)范、高效的經(jīng)營管理軌道;通過內(nèi)訓外培，競聘上崗等方式，選拔了一批員工擁護、領導信任的中層干部，建立了一支德才兼?zhèn)涞墓芾韴F隊。為推動企業(yè)又好又快發(fā)展、提供了堅強的保證。經(jīng)過全體員工的共同努力，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、組織工作、規(guī)章制度、企業(yè)文化建設都取得了新的重大進展。
一年來，我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能夠取得這樣的成績、極其不易，這是市委市府正確領導的結果;是財政局、國資局大力支持的結果;是公司上下同心同德、共同奮斗的結果;是各位家屬親人默默支持、無私奉獻的結果!
回首過去，我們深感慰籍和自豪。
展望未來，我們深知任重而道遠。
新的歲月，新的起點。20_年是我市實施十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是集團公司在新一屆市委市府領導下，實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵年。我們將繼續(xù)秉持 的企業(yè)宗旨，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，不斷自我完善，內(nèi)應外聯(lián)，滾動發(fā)展。以 兒女特有的膽識、嚴謹科學的管理，全力打造實力滕建、品牌滕建。著力做好已開工項目的續(xù)建和新建項目工作。進一步強化三促三保工作方針的執(zhí)行，確保搬遷、籌資、建設、回遷，整個過程按期實施、有序實施。為我市城市建設作出應有的貢獻。 潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們相信，有新一屆市委市府的正確領導;有各企事業(yè)單位的大力支持;有集團上下和家屬親人的不懈努力，我們一定能夠圓滿地完成新一年的各項任務， 集團的明天一定會更加美好!
在此，我代表集團公司，再一次向各位領導、各位來賓、各位家屬親人致以最崇高的敬意和衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意。最后預祝晚會圓滿成功! 謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位同仁、家屬：
大家好!在這個歡樂祥和的元宵佳節(jié)里，很榮幸能與各位歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節(jié)，在此我僅代表業(yè)務部、 向公司全體干部職工，尤其是向仍然堅守在一線崗位上的同志們致以最真誠的節(jié)日問候和祝福。
過去的一年，是我們共同拼搏的一年。公司上下團結一心，攜手并肩，較好的完成了年度目標，公司業(yè)績再上新臺階。這些成績的取得是我們大家共同努力的結果，也是我們每一個大業(yè)人的驕傲!不過在成績面前，我們要做到不驕不躁，要學會冷靜對待、學會反思，優(yōu)點要發(fā)揚光大，缺點要整改。為來年工作打下一個好的基礎。
新的一年即將開始，我們又將面對全新的挑戰(zhàn)。今年我們要以企業(yè)文化為綱領，力爭在管理上實現(xiàn)“三化、一達到”的目標，即：“制度化、規(guī)范化、透明化，所有員工執(zhí)行力達到60%”。
一是制度化。制度化是企業(yè)實現(xiàn)法治的根本。每個員工應該把制度看成是企業(yè)的法津。各部門應該加強對企業(yè)制度的學習，每個人都應牢記自己該做什么，不該做什么。這是上班之后要做的第一件事情。
二是規(guī)范化。企業(yè)的核心是人，在今后的管理中我們會更加充分體現(xiàn)員工的價值，逐步完善和確立公司規(guī)范化管理標準的價值觀，并且要每一個大業(yè)人都認同這種價值觀體系，形成一種自覺的行為規(guī)范。比如說小節(jié)上，在上班時我就必須穿好工作服，佩戴好工作牌。下班后隨手關燈等等。這是一個很重要行為習慣問題，當然這也是我們規(guī)范化管理的結果。
三是透明化：透明化管理就是企業(yè)內(nèi)部信息和管理的公開化與透明化。讓員工參與企業(yè)管理，為大家創(chuàng)造一個公平的環(huán)境和施展拳腳的平臺，同時力爭實現(xiàn)全員監(jiān)督。當然這需要的多層次的溝通和交流，以及彼此信任。只要是對公司有利的大家都可以大膽的提出意見或看法，我相信每個員工都想充分的展示自己，那么我們就給你這樣一個平臺，有膽識、有智慧者上!
四是所有員工執(zhí)行力達到60%。公司的每一件事都是靠我們的員工去完成的，大家執(zhí)行的力度將直接影響公司的效率。如果公司是一部機器，那么我們就是一個個零件，零件發(fā)揮100%的作用，那么這臺機器至少就有99.9%的功效，但是我們只要求大家執(zhí)行力能達到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。當然，并不是說讓大家10件事只做6件事，或者一件事只做六成，這里指的是你工作時的精神面貌和用心程度。雖然這個過程沒有一個度量的標準，但是你所做的一切我們看得見，大家看得見，公司絕不會虧待任何一個有功之臣!
新的開始，新的挑戰(zhàn)，我們要繼續(xù)以企業(yè)文化為指引，以客戶至上為宗旨，以公司的發(fā)展壯大為己任，牢記職責，砥礪奮進，用行動成就未來，用激情書寫明天，努力創(chuàng)造新的輝煌!
最后，祝愿大家在新的一年里幸福安康!
我的講話完畢，謝謝大家!