一、指導思想
在新的學年里，我校的總務工作將以開發(fā)區(qū)中心學校和學校工作計劃為指導，協(xié)助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好軟硬件建設，本著“全心全意為師生服務”的宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務的后勤保障工作。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、工作目標
1、執(zhí)行一費制收費標準，并向家長做好解釋工作，杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、抓好學校的衛(wèi)生工作，做好常見病的預防工作，保證師生身心安全。
3、加強物品管理，減少損耗，延長使用期限。
4、加大安全工作的力度，落實安全工作責任，確保學校財產安全。
三、主要工作
（一）更新觀念，增強服務意識
全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。
（二）精打細算，嚴格財務管理
1、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
2、加強校產管理，充分發(fā)揮資產的功能作用。()進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率
3、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。在收費過程中，要教育好班主任做到“三不準”：不準隨意提高收費標準，不準隨意增設收費項目，不準擅自代學生征訂教輔用書。
4、加強對水電費、打印費等的管理。
5、嚴格購買、審批、驗收、入庫、報銷制度。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學?，F(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品等實行承包管理，誰損壞誰負責。
（四）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好校舍安全、衛(wèi)生工作。
3、協(xié)同教導處、大隊部，利用黑板報、櫥窗、紅領巾廣播站、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、協(xié)同大隊部，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
（五）長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時維修、排除不安全隱患。
2、加強春季衛(wèi)生教育與檢查工作，尤其是要嚴格做好春季傳染病的預防工作，一旦出現(xiàn)疑似病例，要立即啟動傳染病應急預案。
3、督促服務部抓好進貨渠道關，確保產品衛(wèi)生合格，禁止向學生出售變質變味或“三無”劣質產品。
一、調整工作思路，強化崗位意識
1、總務工作是學校工作的重要環(huán)節(jié)，它的工作涉及到學校各部門的方方面面，而且不
象其他崗位那樣工作規(guī)律性強，總務工作臨時任務、突發(fā)事情多，這就需要職工加班加點的次數(shù)多、時間長。因此，首先要讓每一位職工從思想上認識到總務工作的這一特點，要有吃苦的思想準備和樂于奉獻的精神；其次，要教育職工不能輕視自己的工作，認為是些力氣活、雜活，就不重視、不嚴格，各工作分工不同，目標一致，就是要為辦好學校多做貢獻。
2、由于學校出于管理考量，精簡后勤員工，雖然越秀校區(qū)食堂和教學區(qū)清潔員有所增加，但編制還是很緊，宿舍內學生的衣物不再是洗衣公司統(tǒng)一清洗，這就要求我們重新布置好崗位，通過管理，使得各崗位人員盡快適應，保證各項工作正常進行。
二、建立工作制度、提高工作效益
1、期初就要重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確，在教學區(qū)保潔這一塊，凡是教室周邊的地區(qū)分到各個班級，讓班級負責。
2、制定行之有效的工作制度和崗位工作標準。
3、建立周工作和日工作計劃制度，做到事事責任到人。
4、制定明確的獎懲辦法，做到考評有據(jù)可依。通過以上幾點，可規(guī)范總務工作管理，提高工作效率
三、主要工作目標
綠化衛(wèi)生。加強對綠化的養(yǎng)護力度，采取本校員工和外聘園林專業(yè)人員相結合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛(wèi)生工作要常抓不懈，特別是要對保潔員保潔效果的檢查、記錄和考評，衛(wèi)生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現(xiàn)我校作為窗口學校和省綠色學校的風采。
工作有計劃性、思維有創(chuàng)造性，提供優(yōu)質、高效的服務質量，全心全意服務于師生，服務于教學，營造安全、穩(wěn)定、舒適、和諧的校園環(huán)境。
一、服務工作
1.細致入微地做好教材、本簿以及辦公用品的分發(fā)工作，做到有條不紊；
2.全心全意做好維修工作，及時上網(wǎng)瀏覽報修情況，爭取在最短的時間內解決問題；
3.精心做好會議接待，活動服務工作，讓來客有賓至如歸的感覺。
二、購物管理
1.征訂辦公用品有計劃，有針對性，做到有的放矢，物盡其用；
2.嚴格購物制度，按程序、按原則辦事。學校物品的采購，執(zhí)行先請購、后采購的原則。采購物品必須三人或以上，做好詢價、討價還價工作，保證質量；
3.嚴格執(zhí)行驗收、登記入庫、報賬制度，做到賬物相符。
三、厲行節(jié)約
1.教育全體師生樹立節(jié)水意識，杜絕長流水；
2.紙張采購有計劃有預算。對硒鼓進行收集、整理，重裝粉末，進行循環(huán)使用。
四、公物管理
1.嚴格履行借還手續(xù)，領取物品必須實行登記手續(xù)；
2.學初與班主任進行班級公物交接手續(xù)，責任到人，明確誰損壞誰賠償。年終與班級管理、年級組管理考核掛鉤；
3.進一步做好固定資產的核查、清理、登記工作和盤盈盤虧工作；4.加強對音樂、美術、圖書、閱覽等功能室的管理，責任到人。
五、收費管理
嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂的收費標準，做好收費公示。
六、用工管理
安排雜工之前要有通盤考慮、統(tǒng)籌安排，明確用工的人數(shù)、天數(shù)，做到心中有數(shù)。
七、校園建設
1.認真做好校園花木的護理保養(yǎng)工作，及時澆水、施肥、修理；
2.搞好學校的綠化、保潔、景點布置等工作，發(fā)揮環(huán)境文化教育功能；
3.滋養(yǎng)樓后鋪設大理石、砌花池、雕刻名人文化墻；
4.幼兒園樓頂改造工程；
5.潤澤樓頂增設消防水箱，通過市消防驗收；
6.做好ABCD樓的審計工作；
7.衛(wèi)生間節(jié)水改造。
八、安全工作
安全制度完備化，安全措施落實化，安全教育常態(tài)化，安全檢查經?；?，安全考核嚴格化。
九、完善檔案
新學期，我們將以更飽滿的熱情，更努力的態(tài)度，更踏實的做事風格，更加服務奉獻的精神開展工作，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、安全、和諧的學習生活環(huán)境。
一、指導思想：
為了加強學校后勤管理，提高工作效率，進一步改善辦學條件，樹立后勤工作為教學第一線服務的思想，結合本校實際情況，特制定本學期學?？倓展ぷ饔媱潯?/p>
二、工作目標：
1、嚴格遵守收費政策，認真宣傳、執(zhí)行政府減免政策，并做好家長的思想工作，杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、做好后勤保障工作，保證師生身心安全。
3、加強物品管理，要求師生愛護學校的一草一木。
4、搞好營養(yǎng)午餐工作，保證師生就餐安全。
三、工作要點：
1、切實抓好開學前的各項準備工作，“以人為本”，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，素質的好壞也關系到學校的整體素質，作為后勤工作人員更要加強學習，努力提高自身素質。用自己良好的言行、優(yōu)良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。
2、強化管理，激發(fā)調動教師搞好服務工作的自覺性和積極性，努力提高后勤服務工作質量。
3、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協(xié)調一致，主動做好相關設備的添置，維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優(yōu)質服務。
4、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
5、加強校產管理，充分發(fā)揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度,尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。
6、積極協(xié)助學校行政和有關部門做好經費各項有關工作。
四、工作重點
1、做好學校后勤保障工作。
2、做好學校經費預算工作。
3、做好學校校園文化建設。
4、督促學校食堂工作，保證學校食堂正常開餐。
五、具體工作：
8月份
1、做好開學準備工作，將教科書分發(fā)到位。
2、各班級課桌椅的調配到位。
3、做好校產登記工作。
4、檢查校園環(huán)境及校園安全自查、消防器材管理情況。
9月份：
1、做好班級財產檢查工作，并做好登記。
2、做好安全方面的檢查工作，及時排除學校的安全隱患。
3、做好免費教科書發(fā)放登記表，征訂20__年春季教科書。
4、做好校園文化建設規(guī)劃并執(zhí)行到位。
10、11、12月份：
1、檢查學校用水、用電方面的安全工作，做好維修維護工作。
1月份：
1、檢查各教室、辦公室財產情況，做好登記工作。
2、自查自檢安全設備及專業(yè)室使用情況，做好總結工作。
3、制定寒假維修計劃。
一、指導思想：
在學校黨支部、校長室的統(tǒng)一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的.文件精神，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展。進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化等方面有所突破。
二、工作目標：
在學校校長室、黨支部的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，使后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產管理制度化，借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。不斷強化后勤員工素質教育常規(guī)管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現(xiàn)代教育技術，逐步實現(xiàn)后勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施：
（一）更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必須樹立學校利益、師生利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想，急教學工作所急，全心全意為師生服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。
（二）精打細算，嚴格財務管理
1、依據(jù)教學需求和學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，實行大宗物品購買公開、透明制度。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、認真執(zhí)行上級收費政策，杜絕亂收費。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學校現(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產的定期及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗課桌椅等實行承包管理，誰損壞誰負責。
（四）加強協(xié)作，做好綠化衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校產的檢查、維修、保養(yǎng)、環(huán)境綠化等工作、力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、協(xié)同教科室、教導處、大隊部等部門，利用黑板報、班會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護花木的教育活動。
（五）進行建設后續(xù)工作
學校教學樓竣工使用后，對學校一些后續(xù)工程還需抓緊建設，主要是整修操場、及門外護欄等。
四、具體安排：
七月份：負責人：李麗曹敏王超
1、制訂總務、綠化工作計劃。
2、進行校產、公物檢查。
3、分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學用品，進行飲水機消毒。
八月份：負責人：李麗曹敏王超
1、做好開學前各種教育教學、辦公物品的購買工作。
2、分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學、辦公用品。
3、調整教室、辦公室及辦公桌椅、插班學生桌凳。
九月份：負責人：李麗曹敏王超
1、規(guī)劃整修操場，改建門外護欄。
2、種草栽樹，綠化校園。
3、及時保障各項教育教學物資的供應。
十月份：負責人：李麗曹敏王超
1、協(xié)助做好期中考試工作。
2、及時保障各項教育教學物資的供應。
十一月份：負責人：李麗曹敏王超
1、協(xié)助抓好期末考試工作。
2、做好學期結束工作。
3、總結學校后勤工作。
4、做好校產清查工作。
十二月份：負責人：李麗曹敏王超
1、總務人員例會。
2、校產公物檢查。
3、共同制定保障各項教育教學的物資。